Мне кажется, что повышения зарплаты эколога можно добиться, предложив шефу изучить суммы штрафов главы 8 КоАП. Мол работает эколог, то того-то и того-то можно избежать, нет - плати по прайсу!
Мне кажется, что повышения зарплаты эколога можно добиться, предложив шефу изучить суммы штрафов главы 8 КоАП. Мол работает эколог, то того-то и того-то можно избежать, нет - плати по прайсу!
Смотря какое руководство, если нормальный благоразумный руководитель он должен прекрасно понимать что не выполнение предписаний, не выполнения требований природоохранного законодательства не смотря ни на что нужно выполнять. У нас на предприятии ген.директор это отлично понимает. Поэтому мне легко работать
я прошу прощения, может быть за резкость и, как кому-то покажется, за придирчивость, но, исходя из названия темы, только путем ГРАМОТНОГО формулирования своих мыслей как устно, так и письменно
iva-iv, небольшая поправка - значит настолько нас оценивает работодатель. Но всегда ли объективно? Мало ли случаев, когда по-настоящему знающий специалист или не может найти работу, или работает за гроши, только из-за того, что нет нужных связей, знакомств? Ведь многие только так и устраиваются. Не спорю - опытный спец если ищет, тот всегда найдет хорошее место и достойную зарплату, но далеко не всегда это удается сразу.
И напротив, человека, который абсолютный ноль в работе, и возможно не стремится узнать что-либо, приводят за ручку нужные люди или родственники и сразу сажают на хорошую должность с хорошей зарплатой. А стоит ли он того?
z8888,
Если до сих пор не сумел доказать все свои приемущества, то....
Надо меньше думать что надо делать, и больше делать. Я думаю что все-таки оценить твою деятельноть руководитель должен (если есть чего ценить)
z8888,
нельзя молчать о своих заслугах. нужно всем показывать знАчимость своей работы. Кроме того, отсутствие штрафов после окончания проверок............Таким образом я добилась повышения разряда и з/п. Это было небольшое повышение, но приятно , что оценили. И, когда я нашла более высокооплачиваемую работу, стали предлагать повышение более существенное. Так обидно стало, что ведь можно было платить больше, а жадничали. Поэтому я все равно ушла. И не жалею. И так вот бывает. Каждый сам, как может, ищет возможности.....
Volgaelektro,
Руководители все разные. К каждому нужен свой подход. Да и ситуации на предприятиях бывают разные, как и сами предприятия. Поэтому согласна с Вами что все очень индивидуально...
irunchik1,
да, логика руководителей действиельно не поддается никакой логике )))
А нам, раз уж выбрали такую профессию ничего не остается, как учиться, набираться опыта, расти в профессинальном плане и добиваться того, чего хочется.
Настоящим, в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года, Вы подтверждаете свое согласие на обработку компанией ООО «Концепция связи XXI век» персональных данных: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с помощью средств связи, продажи продуктов и услуг на Ваше имя, блокирование, обезличивание, уничтожение.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует конфиденциальность получаемой информации. Обработка персональных данных осуществляется в целях эффективного исполнения заказов, договоров и иных обязательств, принятых компанией в качестве обязательных к исполнению.
В случае необходимости предоставления Ваших персональных данных правообладателю, дистрибьютору или реселлеру программного обеспечения в целях регистрации программного обеспечения на Ваше имя, Вы даёте согласие на передачу своих персональных данных.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует, что правообладатель, дистрибьютор или реселлер программного обеспечения осуществляет защиту персональных данных на условиях, аналогичных изложенным в Политике конфиденциальности персональных данных.
Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя и отчество, место работы, должность, адрес электронной почты, почтовый адрес доставки заказов, контактный телефон, платёжные реквизиты.
Срок действия согласия является неограниченным. Вы можете в любой момент отозвать настоящее согласие, направив письменное уведомление на адрес: podpiska@vedomost.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
Обращаем Ваше внимание, что отзыв согласия на обработку персональных данных влечёт за собой удаление Вашей учётной записи с соответствующего Интернет-сайта и/или уничтожение записей, содержащих Ваши персональные данные, в системах обработки персональных данных компании ООО «Концепция связи XXI век», что может сделать невозможным для Вас пользование ее интернет-сервисами.
Давая согласие на обработку персональных данных, Вы гарантируете, что представленная Вами информация является полной, точной и достоверной, а также что при представлении информации не нарушаются действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц. Вы подтверждаете, что вся предоставленная информация заполнена Вами в отношении себя лично.
Настоящее согласие действует в течение всего периода хранения персональных данных, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
