Добрый день, уважаемые коллеги!
Мне как экологу по поручению директора необходимо провести разъяснительно-поучительную беседу по вопросам сбора и переработки вторсырья. Сразу скажу. что нововведения по сбору и переработки встречают резкий отпор со стороны руководителей подразделений.
Посему, речь должна быть внушительной и страшной (если можно с упоминанием уголовного кодекса).
Прошу совета, какую актуальную информацию можно представить на совещании?
Для себя отметила: ГРОРО, административные наказания. Можно ли сюда подтянуть новые экологические сборы на упаковку и нормативы утилизации?
Спасибо)
ireco, речь можете написать любую всё равно никто не будет слушать - мной проверено на хим. заводе. В то время от экологов, сдающих плату в РТН услышал, что на одном предприятии руководство приняло решение - установить раздельные емкости для накопления, выпустило приказ, ознакомила с обязанностями и ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ! При соблюдении приказа каждый квартал символически премировало сотрудников, при нарушении применяла меры ответственности. Никто из начальников производств не спорил. Один не согласился и просто уволился. С моим стройбатовским руководством не вышло - сказали Экология - да хрен с ней, у нас более глобальные вещи )))))
С моим стройбатовским руководством не вышло - сказали Экология - да хрен с ней, у нас более глобальные вещи )))))
похожая ситуация и у меня. руководители подразделений категорически против менять свои методы работы. установка следующая, так как морально-этическая сторона вопроса не волнует их совесть, прибегнуть к требования законодательства, экономической стороне вопроса и штрафным санкциям.
Сразу скажу. что нововведения по сбору и переработки встречают резкий отпор со стороны руководителей подразделений.
Вы собираетесь перерабатывать или что делать?
У нас пищевое производство. Есть упаковка из полиэтилена и картона, которую хорошо бы не выбрасывать в мусорку. До этого был сбор картона и пленки, но не такой масштабный. Сейчас ввели сбор макулатуры в офисе, батареек. Есть возможность сдачи стеклотары. Но опять же, нет мотивации, начинается фырканье "а как ее нести, а че я буду ее аж туда идти, и т.д."
Сразу скажу. что нововведения по сбору и переработки встречают резкий отпор со стороны руководителей подразделений.
Вы собираетесь перерабатывать или что делать?
У нас пищевое производство. Есть упаковка из полиэтилена и картона, которую хорошо бы не выбрасывать в мусорку. До этого был сбор картона и пленки, но не такой масштабный. Сейчас ввели сбор макулатуры в офисе, батареек. Есть возможность сдачи стеклотары. Но опять же, нет мотивации, начинается фырканье "а как ее нести, а че я буду ее аж туда идти, и т.д."
В первую очередь Вам необходимо продумать схему движения "вторсырья". Чем удобнее она будет, тем меньше фырканья. Должен быть принцип реализации "урна-контейнер" только для разных отходов. Ну и конечно специалист перемещающий всё это добро в контейнеры (площадки) до мест накопления.
Сразу скажу. что нововведения по сбору и переработки встречают резкий отпор со стороны руководителей подразделений.
Вы собираетесь перерабатывать или что делать?
У нас пищевое производство. Есть упаковка из полиэтилена и картона, которую хорошо бы не выбрасывать в мусорку. До этого был сбор картона и пленки, но не такой масштабный. Сейчас ввели сбор макулатуры в офисе, батареек. Есть возможность сдачи стеклотары. Но опять же, нет мотивации, начинается фырканье "а как ее нести, а че я буду ее аж туда идти, и т.д."
В первую очередь Вам необходимо продумать схему движения "вторсырья". Чем удобнее она будет, тем меньше фырканья. Должен быть принцип реализации "урна-контейнер" только для разных отходов. Ну и конечно специалист перемещающий всё это добро в контейнеры (площадки) до мест накопления.
вот со схемой то и проблема все предложенные мной варианты отметаются. например, бросать стекло в металлическую емкость - отвечают разобьется. говорю - тогда аккуратно бросайте. и так во многом. нет мотивации - проблемы рождают из пустого, чтобы только не делать.
Сразу скажу. что нововведения по сбору и переработки встречают резкий отпор со стороны руководителей подразделений.
Вы собираетесь перерабатывать или что делать?
У нас пищевое производство. Есть упаковка из полиэтилена и картона, которую хорошо бы не выбрасывать в мусорку. До этого был сбор картона и пленки, но не такой масштабный. Сейчас ввели сбор макулатуры в офисе, батареек. Есть возможность сдачи стеклотары. Но опять же, нет мотивации, начинается фырканье "а как ее нести, а че я буду ее аж туда идти, и т.д."
В первую очередь Вам необходимо продумать схему движения "вторсырья". Чем удобнее она будет, тем меньше фырканья. Должен быть принцип реализации "урна-контейнер" только для разных отходов. Ну и конечно специалист перемещающий всё это добро в контейнеры (площадки) до мест накопления.
вот со схемой то и проблема все предложенные мной варианты отметаются. например, бросать стекло в металлическую емкость - отвечают разобьется. говорю - тогда аккуратно бросайте. и так во многом. нет мотивации - проблемы рождают из пустого, чтобы только не делать.
Если тара нужна целой, ставьте картонные коробки. если нет то пусть создают бой в металлическом ящике. Нужно не просить, а приказывать. Как только утвердите схему с руководством и выпустите приказ - все будут выполнять. Самых упрямых заставлять формы движения отходов заполнять с указанием веса и объема
1. Приказ руководителя;
2. Проведение техучебы;
3. Поручения (предписания) руководителям подразделений, подписанные руководителем предприятия;
4. Акты комиссионных проверок;
5. Вынесение вопроса о наказании за несоблюдение приказа на комиссию о премировании.
Если на предприятии голый оклад, сложно заставить кого-то что-либо выполнять.
Это действительно сложный вопрос. У вас, я так поняла, есть самое главное - поддержка директора (руководства). Если поддержки нет, то самостоятельно вы не справитесь.
Попробуйте затронуть финансовую сторону вопроса: экономии на платежах, выручке от сдачи вторсырья. А благополучное финансовое положение предприятия - залог уверенности в завтрашнем дне его сотрудников. У нас, например нет полигонов, включенных в ГРОРО. Чтобы соблюсти закон, платим за отходы, включая негативное воздействие, трижды.
Можно отметить большое внимание к экологии со стороны Правительства и Президента.
Мы хотим быть современными людьми, иметь передовые технологии у себя дома и пользоваться оными, но современный человек, это человек, который не впадает в истерику при небходимости раздельного сбора отходов. Для современного человека, живущего в 21 веке, стало нормой иметь несколько контейнеров для сбора отходов (даже дома). Продажа таких систем для сбора мусора - обычное дело во многих странах. Таким образом мы повышаем нашу культуру производства, уделяя внимание не только в производстве современным теденциям, ни и внедряя современный подход в области обращения к отходам (и т.д.)
Опять же загрязняя почву, воду, воздух, нужно понимать что все это вернется нам же и нашим детям в виде загрязненной воды, продуктов, воздуха и т.д.
Я при личных беседах с сотрудниками стараюсь им эти мысли донести.
Все, возврата к совдепу уже не будет. Мы и так уже здесь основательно "похозяйничали". Теперь, в плане экологии будет жестче и серьезнее. Нас ждут увеличение платежей, штрафов и т.д. Надо перестраиваться уже сейчас.
Вот так и убеждаю. Кто-то слушает, кто-то нет.Но в основном все относятся с пониманием. Видимо, хотят быть современными людьми.
Настоящим, в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года, Вы подтверждаете свое согласие на обработку компанией ООО «Концепция связи XXI век» персональных данных: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с помощью средств связи, продажи продуктов и услуг на Ваше имя, блокирование, обезличивание, уничтожение.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует конфиденциальность получаемой информации. Обработка персональных данных осуществляется в целях эффективного исполнения заказов, договоров и иных обязательств, принятых компанией в качестве обязательных к исполнению.
В случае необходимости предоставления Ваших персональных данных правообладателю, дистрибьютору или реселлеру программного обеспечения в целях регистрации программного обеспечения на Ваше имя, Вы даёте согласие на передачу своих персональных данных.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует, что правообладатель, дистрибьютор или реселлер программного обеспечения осуществляет защиту персональных данных на условиях, аналогичных изложенным в Политике конфиденциальности персональных данных.
Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя и отчество, место работы, должность, адрес электронной почты, почтовый адрес доставки заказов, контактный телефон, платёжные реквизиты.
Срок действия согласия является неограниченным. Вы можете в любой момент отозвать настоящее согласие, направив письменное уведомление на адрес: podpiska@vedomost.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
Обращаем Ваше внимание, что отзыв согласия на обработку персональных данных влечёт за собой удаление Вашей учётной записи с соответствующего Интернет-сайта и/или уничтожение записей, содержащих Ваши персональные данные, в системах обработки персональных данных компании ООО «Концепция связи XXI век», что может сделать невозможным для Вас пользование ее интернет-сервисами.
Давая согласие на обработку персональных данных, Вы гарантируете, что представленная Вами информация является полной, точной и достоверной, а также что при представлении информации не нарушаются действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц. Вы подтверждаете, что вся предоставленная информация заполнена Вами в отношении себя лично.
Настоящее согласие действует в течение всего периода хранения персональных данных, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
у нас премии нет. голый оклад. честно) 