Добрый день, уважаемые коллеги!
Мне как экологу по поручению директора необходимо провести разъяснительно-поучительную беседу по вопросам сбора и переработки вторсырья. Сразу скажу. что нововведения по сбору и переработки встречают резкий отпор со стороны руководителей подразделений.
Посему, речь должна быть внушительной и страшной (если можно с упоминанием уголовного кодекса).
Прошу совета, какую актуальную информацию можно представить на совещании?
Для себя отметила: ГРОРО, административные наказания. Можно ли сюда подтянуть новые экологические сборы на упаковку и нормативы утилизации?
Спасибо)
ireco, речь можете написать любую всё равно никто не будет слушать - мной проверено на хим. заводе. В то время от экологов, сдающих плату в РТН услышал, что на одном предприятии руководство приняло решение - установить раздельные емкости для накопления, выпустило приказ, ознакомила с обязанностями и ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ! При соблюдении приказа каждый квартал символически премировало сотрудников, при нарушении применяла меры ответственности. Никто из начальников производств не спорил. Один не согласился и просто уволился. С моим стройбатовским руководством не вышло - сказали Экология - да хрен с ней, у нас более глобальные вещи )))))
|
похожая ситуация и у меня. руководители подразделений категорически против менять свои методы работы. установка следующая, так как морально-этическая сторона вопроса не волнует их совесть, прибегнуть к требования законодательства, экономической стороне вопроса и штрафным санкциям.
|
Вы собираетесь перерабатывать или что делать?
|
У нас пищевое производство. Есть упаковка из полиэтилена и картона, которую хорошо бы не выбрасывать в мусорку. До этого был сбор картона и пленки, но не такой масштабный. Сейчас ввели сбор макулатуры в офисе, батареек. Есть возможность сдачи стеклотары. Но опять же, нет мотивации, начинается фырканье "а как ее нести, а че я буду ее аж туда идти, и т.д."
|
|
вот со схемой то и проблема все предложенные мной варианты отметаются. например, бросать стекло в металлическую емкость - отвечают разобьется. говорю - тогда аккуратно бросайте. и так во многом. нет мотивации - проблемы рождают из пустого, чтобы только не делать.
|
ireco, у нас беседы не практикуются, эффекта 0. Не донес до нужной урны - минус премия - действенный способ попробуйте :)
|
у нас премии нет. голый оклад. честно)
что-то с беседами совсем грустно)
1. Приказ руководителя;
2. Проведение техучебы;
3. Поручения (предписания) руководителям подразделений, подписанные руководителем предприятия;
4. Акты комиссионных проверок;
5. Вынесение вопроса о наказании за несоблюдение приказа на комиссию о премировании.
Если на предприятии голый оклад, сложно заставить кого-то что-либо выполнять.
Это действительно сложный вопрос. У вас, я так поняла, есть самое главное - поддержка директора (руководства). Если поддержки нет, то самостоятельно вы не справитесь.
Попробуйте затронуть финансовую сторону вопроса: экономии на платежах, выручке от сдачи вторсырья. А благополучное финансовое положение предприятия - залог уверенности в завтрашнем дне его сотрудников. У нас, например нет полигонов, включенных в ГРОРО. Чтобы соблюсти закон, платим за отходы, включая негативное воздействие, трижды.
Можно отметить большое внимание к экологии со стороны Правительства и Президента.
Мы хотим быть современными людьми, иметь передовые технологии у себя дома и пользоваться оными, но современный человек, это человек, который не впадает в истерику при небходимости раздельного сбора отходов. Для современного человека, живущего в 21 веке, стало нормой иметь несколько контейнеров для сбора отходов (даже дома). Продажа таких систем для сбора мусора - обычное дело во многих странах. Таким образом мы повышаем нашу культуру производства, уделяя внимание не только в производстве современным теденциям, ни и внедряя современный подход в области обращения к отходам (и т.д.)
Опять же загрязняя почву, воду, воздух, нужно понимать что все это вернется нам же и нашим детям в виде загрязненной воды, продуктов, воздуха и т.д.
Я при личных беседах с сотрудниками стараюсь им эти мысли донести.
Все, возврата к совдепу уже не будет. Мы и так уже здесь основательно "похозяйничали". Теперь, в плане экологии будет жестче и серьезнее. Нас ждут увеличение платежей, штрафов и т.д. Надо перестраиваться уже сейчас.
Вот так и убеждаю. Кто-то слушает, кто-то нет.Но в основном все относятся с пониманием. Видимо, хотят быть современными людьми.
Директора, приказ и харизму вам в помощь!
|
Морально-организационную сторону вопроса я вроде бы поняла.
Хочу послушать немного о конкретных законах и положениях, которые могли бы, на Ваш взгляд произвести впечатление (да, будем немного наивными!), на людей.
ireco, может быть это поможет!
установление перечня видов отходов, захоронение которых запрещается;
ст. 1, Федеральный закон от 29.12.2014 N 458-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "О внесении изменений в Федеральный закон "Об отходах производства и потребления", отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" {КонсультантПлюс}
6. При размещении отходов на объектах размещения отходов, которые не оказывают негативное воздействие на окружающую среду, плата за негативное воздействие на окружающую среду не взимается.
ст. 1, Федеральный закон от 29.12.2014 N 458-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "О внесении изменений в Федеральный закон "Об отходах производства и потребления", отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" {КонсультантПлюс}
развитие систем использования вторичных ресурсов, в том числе переработки отходов;
Распоряжение Правительства РФ от 31.08.2002 N 1225-р {КонсультантПлюс}
Экологическое образование и просвещение
Основной задачей в этих областях является повышение экологической культуры населения, образовательного уровня и профессиональных навыков и знаний в области экологии.
Для этого необходимы:
создание государственных и негосударственных систем непрерывного экологического образования и просвещения;
включение вопросов экологии, рационального природопользования, охраны окружающей среды и устойчивого развития Российской Федерации в учебные планы на всех уровнях образовательного процесса;
усиление роли социальных и гуманитарных аспектов экологического образования и эколого-просветительской деятельности;
подготовка и переподготовка в области экологии педагогических кадров для всех уровней системы обязательного и дополнительного образования и просвещения, в том числе по вопросам устойчивого развития Российской Федерации;
включение вопросов формирования экологической культуры, экологического образования и просвещения в федеральные целевые, региональные и местные программы развития территорий;
государственная поддержка деятельности системы образования и просвещения, осуществляющих экологическое просвещение и образование;
разработка стандартов образования, ориентированных на разъяснение вопросов устойчивого развития Российской Федерации;
развитие системы подготовки в области экологии руководящих работников различных сфер производства, экономики и управления, а также повышения квалификации специалистов природоохранных служб, правоохранительных и судебных органов;
повышение информированности деловых кругов по вопросам законодательства в области охраны окружающей среды, рационального природопользования, устойчивого развития Российской Федерации, а также обучение их методам управления с учетом экологического фактора;
поддержка и публикация материалов по вопросам экологии в средствах массовой информации.
Распоряжение Правительства РФ от 31.08.2002 N 1225-р {КонсультантПлюс}
|
У нас речи тоже не действуют. Более менее только приказы заставляют людей что-то делать, хотя они их тупо исполняют не читая полностью и не понимая зачем это нужно. Недавно один начальник подразделения очень удивился что за разбросанный мусор на нашей территории предприятие могут существенно штрафануть. До этого все 4 года работы на заводе он считал что за порядком я слежу и выписываю акты чисто для того чтобы визуально было чисто на территории . Сами они не считают нужным самостоятельно следить за порядком на своих участках)) Про дисциплину рабочих я вообще молчу. Я не представляю как вменить людям экологическую культуру, когда они ходят, извините меня, справлять малую нужду за угол цеха, ибо им лень добежать до самого туалета в помещении. Все из под палки получается обычно.
Привезла контейнер для сбора батареек, кто-то в восторге и несет их даже из дома, кто-то нет. Ладно безразличие, но начальник производства начинает издеваться, обсуждая, что ему делать с очистками и считается это ТБО или нет (помещение то не бытовое, а производственное). Наверное, все-таки, да...это зависит от личной культуры каждого....
Booba, спасибо
|
Ахахах, один в один как у меня ситуация)) Мне еще высказали как-то что я придумала очередной инструмент для биться рук, чтобы сотрудником не жилось легко и был повод лишить кого-нибудь за что-нибудь))
У нас как раз с наказаниями очень хорошо. Своих проверяющих более, чем достаточно((( Зато договор на вывоз мусора по полгода заключаем (цена вопроса от 2 до 10 тыс руб.), и действуют эти договоры только до конца года.
В общем, состоялась моя беседа ...первая из цикла "беседы о прекрасном"))
Выводы:
1. Собирать надо по уважительному предлогу, а потом внезапно " а теперь поговорим об экологии, пред тем как обсудить такой-то такой-то вопрос".
2. Самое действенное впечатление производят коэффициенты ставок предполагаемого экологического сбора, цены организаций-разработчиков проектной документации и суммы, насчитанные росприроднадзором экологического вреда (желательно с указание конкретных судебных дел).
А в остальном все как обычно: крики "я не буду это делать", скромное ковыряние стола и красная редеющая шевелюра нашего отставника, недвусмысленно свидетельствовшая о глубокой степени возмущения происходящим.
ireco, ))) ну всё же процесс Вы запустили - потихоньку все втянутся )))
Booba, спасибо)