ekolog_mikerova, Вы вольны придумать свой образец этого документа. Если думать особо не хочется - посмотрите, что уже придумали до Вас в Росприроднадзоре. Например, вот здесь:
Приказ Минприроды России от 31 октября 2008 г. N 300
"Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по надзору в сфе-ре природопользования по исполнению государственной функции по контролю и надзору за соблюдением в пределах своей компетенции требований законодательства Российской Федерации в области охраны атмосферного воздуха" (с изменениями от 3 сентября 2009 г.)
Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 марта 2009 г. Регистрационный N 13483
предписания эколога на предприятии. Предписания выдают инспектора в рамках ФЗ-294 А экологи выдают рекомендации, требования, приказы под подписью руководителя
предписания эколога на предприятии. Предписания выдают инспектора в рамках ФЗ-294 А экологи выдают рекомендации, требования, приказы под подписью руководителя
Форма предписания свободная. Такого-то числа проведена проверка, объект проверки, выявлены такие-то нарушения, предписание такое-то, срок выполнения. Подпись. Можно утвердить у руководителя предприятия, его заместителя или у главного инженера. Для солидности. А то некоторые руководители подразделений иначе не понимают.
Можно утвердить у руководителя предприятия, его заместителя или у главного инженера. Для солидности.
Дело не в солидности, а в порядке подчиненности работников предприятия. Вряд ли экологу кто-то подчинен, если только он по должности не что-то вроде "заместитель генерального директора по экологической безопасности". Если же никто ему прямо не подчинен, то документ, о котором мы говорим, как бы его ни называть, должен направляться вниз по вертикали управления - от заместителя директора, или от самого директора. Так и они покажут свою работу и снизят вероятность получения персональных штрафов на себя за непринятие мер.
А эмоции потому, что наболело. Одним руководителям подразделений достаточно и устного предписания, все делают без бюрократических проволочек. А другим и официально утвержденное предписание не указ. Не буду делать или посмотрим... Иду к заму, а он говорит - остань от них. Спрашивается, чего тогда подписывал предписание? Остается только сказать: ну ладно, я вас предупредила. И успокоиться. До первой проверки.
Остается только сказать: ну ладно, я вас предупредила. И успокоиться. До первой проверки.
Успокоиться можно, когда Вы задокументируете СВОЮ деятельность в полном объеме. А потом и деятельность Вашего непосредственного начальника. Не знаю, как у Вас выстроены отношения с руководством, но материалы, вокруг которых может возникнуть конфликт, лучше копировать и эти копии держать вне предприятия. Вы ведь тоже должностное лицо, и ЛИЧНО ВАС можно тоже штрафовать, если окажется, что Вы только "говорили, а они не сделали..." Для разбирательства нужны доказательства, лучше документальные. Грустно, но факт: лучше на всё смотреть глазами прокурора и искать САМИМ те места и проблемы, где можно получить неприятность.
Можно утвердить у руководителя предприятия, его заместителя или у главного инженера. Для солидности.
Дело не в солидности, а в порядке подчиненности работников предприятия. Вряд ли экологу кто-то подчинен, если только он по должности не что-то вроде "заместитель генерального директора по экологической безопасности". Если же никто ему прямо не подчинен, то документ, о котором мы говорим, как бы его ни называть, должен направляться вниз по вертикали управления - от заместителя директора, или от самого директора. Так и они покажут свою работу и снизят вероятность получения персональных штрафов на себя за непринятие мер.
Получается и охрана труда, и пожарные тоже не могут напрямую выдавать предписания, если они входят в штат предприятия?
Именно так и делаю по мере возможности. Папочка с документами на всякий случай уже скопилась толстенная. А за то, что постоянно выискиваю тонкие места, которые могут порваться, и предупреждаю об этом, регулярно получаю по шапке. Но мы не из пугливых. Так что шоу продолжается.
Можно утвердить у руководителя предприятия, его заместителя или у главного инженера. Для солидности.
Дело не в солидности, а в порядке подчиненности работников предприятия. Вряд ли экологу кто-то подчинен, если только он по должности не что-то вроде "заместитель генерального директора по экологической безопасности". Если же никто ему прямо не подчинен, то документ, о котором мы говорим, как бы его ни называть, должен направляться вниз по вертикали управления - от заместителя директора, или от самого директора. Так и они покажут свою работу и снизят вероятность получения персональных штрафов на себя за непринятие мер.
Получается и охрана труда, и пожарные тоже не могут напрямую выдавать предписания, если они входят в штат предприятия?
Кстати, у нас инженер по ОТ и ТБ свои предписания ни у кого не утверждает.
Настоящим, в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года, Вы подтверждаете свое согласие на обработку компанией ООО «Концепция связи XXI век» персональных данных: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с помощью средств связи, продажи продуктов и услуг на Ваше имя, блокирование, обезличивание, уничтожение.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует конфиденциальность получаемой информации. Обработка персональных данных осуществляется в целях эффективного исполнения заказов, договоров и иных обязательств, принятых компанией в качестве обязательных к исполнению.
В случае необходимости предоставления Ваших персональных данных правообладателю, дистрибьютору или реселлеру программного обеспечения в целях регистрации программного обеспечения на Ваше имя, Вы даёте согласие на передачу своих персональных данных.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует, что правообладатель, дистрибьютор или реселлер программного обеспечения осуществляет защиту персональных данных на условиях, аналогичных изложенным в Политике конфиденциальности персональных данных.
Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя и отчество, место работы, должность, адрес электронной почты, почтовый адрес доставки заказов, контактный телефон, платёжные реквизиты.
Срок действия согласия является неограниченным. Вы можете в любой момент отозвать настоящее согласие, направив письменное уведомление на адрес: podpiska@vedomost.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
Обращаем Ваше внимание, что отзыв согласия на обработку персональных данных влечёт за собой удаление Вашей учётной записи с соответствующего Интернет-сайта и/или уничтожение записей, содержащих Ваши персональные данные, в системах обработки персональных данных компании ООО «Концепция связи XXI век», что может сделать невозможным для Вас пользование ее интернет-сервисами.
Давая согласие на обработку персональных данных, Вы гарантируете, что представленная Вами информация является полной, точной и достоверной, а также что при представлении информации не нарушаются действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц. Вы подтверждаете, что вся предоставленная информация заполнена Вами в отношении себя лично.
Настоящее согласие действует в течение всего периода хранения персональных данных, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
.gif)
.gif)
inbox.ru 
Предписания выдают инспектора в рамках ФЗ-294 А экологи выдают рекомендации, требования, приказы под подписью руководителя 
А то некоторые руководители подразделений иначе не понимают. 
Но мы не из пугливых. .jpg)
