И еще раз про ПОД-1

Добрый день, форумчане!
Вопрос с ПОД-1 уже обсуждался много-много раз, но...
Прохожу практику на предприятии, велели заполнить ПОД-1 за 2 года. До меня это уже кто-то пытался делать, но в итоге я поняла, что заполнялся он по проекту ПДВ.
Из документов, которые мне выдали, только том ПДВ и технический отчет по ПДВ за 2012 и 2013 годы.
Вопрос: возможно ли заполнить ПОД только по этим документам?
И второе: человек, который заполнял его до меня, почему-то указывал не все источники, а только избранные. С чем это связано?
Эколог внятного ответа не дает, сказала читай нормативную документацию и разбирайся
Заранее всем спасибо!

ottawishna, ПОД-1 заполняется на основании протоколов анализов. (см. технические отчеты). Данные заполняется не по всем источникам, а по тем, на которых выполнялись замеры. Замеры выполняются на источниках, которые включены в график контроля соблюдения нормативов ПДВ (см. проект ПДВ).

MORE, спасибо большое!
А то бы я все... больше 70 вписала, а так только 28)))

мда.... сижу вот и думаю - пришел ко мне практикант вот такой... говорю - сиди считай цифры... а он в ответ - а не буду я писать то, что вы мне поручили... потому как не требуется по закону....
И знаете что?? А не возьму я этого человека к себе на работу...потому как во - первых он спорит с руководством... а во - вторых ленится лишнее сделать... А лишнего то и нет в работе!!! Начнет, глядишь, проект ПДВ листать - чего нового найдет для себя...эхъ... как страшно жить... (с)

1) Ни один более-менее адекватный практикант так не скажет! Максимум – вежливо поинтересуется зачем делать то, что по закону не требуется!
2) Не возьмете на работу? Вполне объяснимо! Если человек даже на стадии практиканта судя по всему знает больше чем действующий работник, раз знает что требуется, а что не требуется по закону.
3) Спорит с руководством? Скорее сообщает этому самому руководству о последних «веяниях» законодательства, о которых судя по всему это самое руководство и не в курсе! И вменяемое руководство должно поощрять такие действия практикантов/работников. Разумеется, если они не придерживаются правил:
– я начальник, ты – дурак;
- Пункт 1. начальник всегда прав. Пункт 2. Если начальник неправ – смотри пункт 1.
4) Ленится сделать лишнее? Смотря с какой точки зрения лишнее. Так как в данной ситуации человек не поленился «сползать», например, в «Конс-т» и изучил изменения в законодательстве, что очевидно, по мнению начальника является абсолютно лишним.
А зачем нагружать себя воистину лишней работой? У эколога хватает и нелишней работы – одно заполнение «отходных» журналов по 721 приказу убивает немало времени! Выполняя лишнюю работу может не хватить времени на нужную, что вполне возможно приведет к штрафу!
5) А ответственный человек «пролистает» проект ПДВ и без обязаловки в виде заполнения ПОДа.

Jo-Jo, ))))))))))))))))))))))))))) смешно

А мне не очень. Как-то уж слишком много подобных начальничков развелось...

Jo-Jo, да.. у эколога работы выше крыши... бумаг делается побольше бухгалтерии... но это не эколог, а практикант... то бишь человек, который пришел делать только одну, узко направленную задачу... задача была четкая - посчитать цифры...
и, кстати, эти самые цифры потом можно использовать как результат расчетного контроля источников, периодичность которого, между прочим, тоже прописана в графике аналитического контроля...
А тут опа - а нет никаких расчетов)))) потому как практикант конечно молодец... умный и все такое... только кто знает, какую именно задачу хотел его работодатель решить с его помощью?))))

Если этой частью поста:

вы имели в виду, что практиканту дали "посчитать" не от нечего делать и не из желания показать кто здесь главный, то может имело смысл хотя бы в общих чертах объяснить ему, для чего нужны эти цифры (без привязки к ПОДу), чтобы у человека не создалось превратного впечатления?

Jo-Jo, странно, но мне казалось, что главной целью практиканта является устройство на работу... А если брать современные методы отбора персонала, такие как стрессовые интервью и стрессовые методы работы - то человек явно не прошел собеседование... Я бы, как работодатель, хотела бы видеть в команде человека разумного, понимающего поставленные задачи и умеющего работать быстро и точно....А не пытающегося работу не сделать...
Практикант, безусловно, человек разумный... Но наверно нужно было бы сделать сначала работу, принести потенциальному работодателю, а уж потом сказать - вот я все посчитала... а еще я читала, что в ПОД - 1 заносятся только источники выбросов, прошедшие инструментальный контроль...

Буквально пару часов назад наше предприятие проверял инспектор из ДПиООС по г. Москве. Он сказал, что заполненные журналы ПОД-1,2,3 он уже давно не видел, но они не отменены. Хорошо, инспектор был знакомый, а так мог бы и придраться.

У РПН я нашла вот такое письмо (письмо - не нормативный документ, но может пригодиться):

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ
ПИСЬМО
от 15 ноября 2012 г. N ВК-03-01-36/15437
О НАПРАВЛЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ
ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО НАДЗОРА ЗА ОХРАНОЙ
АТМОСФЕРНОГО ВОЗДУХА
...
3.8. Далее государственный инспектор по охране природы устанавливает наличие обосновывающей, разрешительной, организационно-распорядительной, плановой, договорной и отчетной документации, разработанной и оформленной в установленном порядке.
...
3.8.8. Журналы первичного учета по охране атмосферного воздуха:
журнал по форме ПОД-1 (учета стационарных источников выбросов и их характеристик).
Форма является первичным документом учета источников загрязнения (выделения, выбросов) и их характеристик по цеху (участку) объекта. Форма предназначена для источников, которые контролируются инструментальным путем. Записи в журнале по форме N ПОД-1 ведут на основании и по мере проведения замеров параметров источников загрязнения и данных обработки результатов лабораторного анализа отобранных проб. Данные журнала ПОД-1 используются для заполнения формы N 2-ТП (воздух);
журнал по форме ПОД-2 (учета выполнения мероприятий по охране атмосферного воздуха);
Форма применяется для учета выполнения предприятием мероприятий по сокращению количества вредных веществ, выбрасываемых в атмосферу, если такие мероприятия предусмотрены проектом нормативов предельно допустимых выбросов. Если проектом нормативов предельно допустимых выбросов мероприятия по сокращению объемов выбросов не предусмотрены, форма N ПОД-2 не заполняется. Журнал используется при составлении годового отчета по форме 2-ТП (воздух);
журнал по форме ПОД-3 (учета работы газоочистных и пылеулавливающих установок).
Форма применяется во всех производственных подразделениях объекта, имеющих газоочистные и пылеулавливающие установки, предназначенные для охраны атмосферного воздуха от загрязнения, и используется для учета отработанного времени по каждой имеющейся такой установке. Журнал заполняется ежедневно ответственным представителем подразделения, эксплуатирующего газопылеулавливающую установку, и подписывается руководителем соответствующего производственного подразделения. На каждую газопылеулавливающую установку в журнале (форма N ПОД-3) отводится отдельный лист. Данные журнала ПОД-3 используются при заполнении формы N 2-ТП (воздух).
Основание: ст. 30 Федерального закона от 04.05.1999 N 96-ФЗ "Об охране атмосферного воздуха".

Так что помнят инспектора про ПОДы, помнят...

странная ситуация с этими ПОД.
при проверке инспектор запросила ПОД-1. я сказала, что веду в эл. виде. такой ответ ее устроил. скинула эл.вид, хотя в акте проверки ни слова о ведении данного журнала не было. . .

catinca, Ваш практикант еще молодой и зеленый и думает, что законы трактуются единственным возможным образом. Ну ничего, познакомится с работой эколога поближе - научится "читать между строк".