Сертификация СЭМ

Спрашивали:
Добрый день, Геннадий
Егорович!
Подскажите, пожалуйста, должны ли экологи и начальники СПП иметь документ гособразца по обучению СЭМ, если планируется сертификация по ИСО 14001, если да,то подскажите, пожалуйста, где данное прописано.
Некоторые фирмы-консультанты предлагают курсы повышения квалификации по СЭМ с документом гособразца, другие просто семинары с выдачей свидетельства.
как быть?

Отвечаю:
в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 14001-2007:
Высшее руководство организации должно назначить своего(их) специального(ых) представителя(ей) руководства, который(ые) помимо других обязанностей будет(ут) иметь определенные функциональные обязанности, нести ответственность и обладать соответствующими
полномочиями для того, чтобы:
a) гарантировать, что система экологического менеджмента разработана и внедрена, а также, что обеспечено ее функционирование в соответствии с требованиями настоящего стандарта;
b) представлять высшему руководству для анализа отчеты о результативности системы экологического менеджмента, включая рекомендации по улучшению.
4.4.2 Компетентность, подготовка и осведомленность
Организация должна обеспечить обусловленную соответствующим образованием, подготовкой или практическим опытом компетентность любого(ых) лица (лиц), выполняющего(их) для нее или по ее поручению
задания, потенциально связанные с возможными значимыми воздействиями на окружающую среду. При этом необходимо обеспечить сохранность
соответствующих записей.
Организация должна определить потребности в подготовке персонала, связанные с ее экологическими аспектами и системой экологического менеджмента. Следует организовать подготовку или другие действия по удовлетворению этих потребностей, при этом
необходимо сохранять соответствующие записи.

Сможите убедить эксперта о том, что есть лицо которое знает требование "настоящего стандарта" (без прохождения обучения) "флаг вам в руки"
Также требует обучение ГОСТ Р ИСО 19011-2003 (по внутреннему аудиту СМК и СЭМ)
" 7.4.1 Аудиторы
У аудиторов должны быть необходимое образование, опыт работы, курс обучения по аудиту и опыт проведения аудита:
а) образование должно быть завершенным, позволяющим овладеть знаниями и навыками, описанными в 7.3;
б) опыт работы должен способствовать повышению знаний и навыков, описанных в 7.3.3 и 7.3.4. Практический опыт работы должен быть в технической сфере, сфере управления или в профессиональной
области, включая опыт принятия решений, разрешения проблем и обмена информацией с другим управленческим или специальным персоналом, сотрудниками того же уровня, потребителями и/или другими заинтересованными сторонами.

Часть практического опыта работы должна быть полу чена на должностях, где выполняемая работа содействует развитию знаний и
опыта в следующих областях:
- менеджмент качества для аудиторов систем менеджмента качества;
- экологический менеджмент для аудиторов систем экологического менеджмента;
в) полный курс обучения на аудитора в самой организации или в сторонней организации должен обеспечивать развитие знаний и навыков,
описанных в 7.3.1, 7.3.3 и 7.3.4;
г) опыт проведения аудитов по деятельности, описанной в разделе 6, должен быть приобретен под руководством аудитора, который компетентен в качестве руководителя аудиторской группы в этой области знаний.
7.4.4 Уровень образования, опыт работы, обучение на аудитора и опыт проведения аудита
Организации должны определять требования к образованию, опыту работы, обучению на аудитора и опыту проведения аудита, которые требуются аудитору для того, чтобы приобрести знания и опыт, соответствующие программе аудита с применением этапов 1 и 2 процесса
оценки, описанного в 7.6.2.

Это из книги «Системы экологического менеджмента для практиков», ЭКОЛАЙН, 2004 г.

Обучение руководства

Обучение руководителей при работе с консультантом обычно проводится в виде совещания, занимая около половины рабочего дня высших руководителей основных направлений (качество, производство, финансы, маркетинг, снабжение, информация). Альтернативный вариант — обучение руководителей силами специалистов, уже прошедших подготовку. В любом случае, затраты времени приблизительно одинаковы.

Обучение специалистов предприятия

Для малого предприятия часто достаточным является обучение одного или нескольких специалистов, которые потом проводят курс обучения для специалистов и руководителей среднего звена, которые, в свою очередь, обучают подчиненных. Для средних и, особенно, крупных предприятий целесообразным может оказаться обучение основной группы специалистов на специально организованном семинаре силами консультантов или приглашенных преподавателей. В этом случае трудозатраты преподавателей составят 8-12 человеко-дней (включая подготовку адаптированных материалов для обучения), привлеченные к обучению специалисты будут заняты в течение 2-3 дней каждый. Для крупных предприятий, в связи с численностью специалистов, может потребоваться обучение в несколько этапов.
На этой стадии потребуются также расходы на обучающие и информационные материалы, возможно, — на аренду презентационного оборудования или помещения, проезд и проживание консультантов или специалистов предприятия.

Спасибо Вам большое за отклик!

с обучением буду еще разбираться...
вопрос еще более наболевший:

что нужно обязательно прописать в договоре с консалтинговой фирмой по внедрению и подготовке к сертификации в "Обязанностях сторон" в "Исполнитель обязуется: ...:

может есть шаблон хорошего договора или мысли какие мудрые-вперед смотрящие...

буду очень благодарна

а если еще кто и планом по внедрению поможет.....

Resh,
Сначала оцените консультанта (на сейте ростехрегулирования появился новый гост по оценке консультантов ссылка а потом уж заключайте договор, который к стати вам навяжет консультант, что в нем не понравится спрашивайте, а то у Вас получается "дайте рыбу договора, а за это я вам устрою конкуренцию" на сайтах: www.14001.ru
и др. есть планы внедрения СЭМ

Да уж просите сразу рыбы

quality, оценка консультанта не входит в мои полномочия...

ввв.14001.ру вроде вдоль и поперек, а детальных планов по внедрению в не вижу, но буду искать

что должно быть написано в договоре про подготовку группы внутренних аудиторов (например стоит ли вписывать "в соответствии с ГОСТ Р ИСО 19011-2003 или не стоит), кол-во часов и т.д.

ниже приведен договор с учебным центром


ДОГОВОР № 11/06-У

«11» апреля 2006 г. г. Новосибирск

Учебный центр ЗАО «Сибирского научно-исследовательского института строитель-ных материалов и новых технологий», в лице руководителя Авдеевой Галины Николаевны, действующей на основании Положения об Учебном центре, именуемый далее Исполнитель, с одной стороны и ООО «Ремдорстрой», в лице директора Губанова Л.А., действующего на ос-новании Устава, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1 ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1 Исполнитель обязуется повысить квалификацию 2-х чел. по специализации «Подго-товка специалистов по внутренним аудитам ГОСТ Р ИСО 9001-2001».
1.2 Обучение проводится с отрывом от работы в течение 1 дня (8 часов).
1.3 Заказчик обязуется оплатить повышение квалификации специалистов.

2 ПОРЯДОК РАСЧЕТА
2.1 Общая сумма по договору составляет ????? (????? тысяч) руб.
2.2 Уплата Заказчиком Исполнителю суммы договора осуществляется безналичным или наличным путем.
2.3 Общая сумма по договору перечисляется одновременно с подписанием договора.

3 СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
3.1 Срок действия договора до «01» июня 2006 г.

4 ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
4.1 Исполнитель обязан оказать услуги, указанные в п. 1.1 с надлежащим качеством и в полном объеме.
4.2 Заказчик обязан оплатить услуги Исполнителя (п. 1.1).

5 ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
5.1 Споры по настоящему договору разрешаются путем переговоров между сторонами.
5.2 Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах по одному для каждой стороны.
5.3 Все изменения и дополнения к договору должны быть составлены в письменной форме и подписаны сторонами.

6 РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
6.1 Исполнитель - ЗАО “СибНИИстрой” ИНН 5433101801 КПП 543301001
Юр. адрес: 630520, Новосибирский р-н, НСО, с. Верх-Тула, АООТ Чёминское ПМК
Тел/факс (383) 220-68-28, 220-76-11
Р/счет 40702810901000004445 К/счет 30101810100000000834 БИК 045017834
Банк: “Левобережный” г. Новосибирск



Не забудьте спросить у них лицензию на право обучения, программу обучения
В программе будет и ГОСТ и время
На всякий случай просите 40 часов (см. ГОСТ но там для экспертов а не внутренних аудиторов, хотя иногда если меньше часов могут придератся эксперты проводящие сертификацию

Уважаемые коллеги!
В действительности ли дело обстоит так, что СЭМ будет переименована, и теперь будет сертифицироваться СМОС (система менеджмента окружающей среды)? Будет ли в связи с этим осуществляться переделка документации?

Откуда такая информация?
Это что? Еще один перевод оригинала "Environmental management system"?

ultra,
эту информацию сообщили сотрудникам экологической службы АвтоВАЗа представители сертификационной организации. Вот хотелось бы проконсультироваться, слышал ли кто-нибудь о таком...

Mirris,
Честно говоря, не понимаю какой смысл. В русскоязычной литературе используется термин - Системы эколгического менеджмента. Хотя, принятый в РФ ГОСТ Р ИСО 14001:1998 использовал перевод, как "Системы управления окружающей средой", что не в полной мере отражает понятие "менеджмент", какой был принят на Западе.
А после выхода ГОСТ Р ИСО 14001:2007 термин "системы экологического менеджмента" закрепился в России уже и на официальном уровне.

Тем более, в моем понимании досрочная ресертификация системы менеджмента происходит при выходе нового международного стандарта, а не при появлении новых "вольных" переводов его на русский язык.
А официальным переводом ИСО 14001:2004 является ГОСТ Р ИСО 14001:2007, который использует понятие СЭМ, а не СМОС. Может, ошибаюсь, конечно, в чём-то, но тогда в чём?

Коллеги помогите с рыбами по ИСО 14001 Кокретнее с руководством. Почитал литературу на сайте 14000.ру полезного много но ничего конкретного.
Как офрмить данные?