RE: в связи с чем стоит поднять зарплату экологам?
ELENA-MARIEVA писал(а)
kvmart писал(а)
вы не экологи, а бумагомаратели...
Согласна.
Задача предприятия (бизнеса) меньше тратить на экологию, а больше везде писать, как много мы сделали для экологии. Идеальный эколог для частного бизнеса меньше тратит и спасает от штрафов, для госкорпораций еще и 100% осваивает запланированный им же бюджет.
5 БАЛЛОВ!!!
И еще прогнозирует наперед ( в денежном выражении), все что можно!
RE: в связи с чем стоит поднять зарплату экологам?
pupsik89, на практике работодатель, может быть, пошевелится только когда Вы найдете новую работу и напишите заявление на увольнение. Можно попробовать указать на инфляцию в стране.
RE: в связи с чем стоит поднять зарплату экологам?
irina12 писал(а)
pupsik89, на практике работодатель, может быть, пошевелится только когда Вы найдете новую работу и напишите заявление на увольнение. Можно попробовать указать на инфляцию в стране.
Да, таких случаев знаю много. Но иногда наобещают когда-нибудь в перспективе, и верь им на слово. А еще бывает, когда специалист уже уволился, и долго не могут найти подходящего.
RE: в связи с чем стоит поднять зарплату экологам?
ELENA-MARIEVA писал(а)
irina12 писал(а)
pupsik89, на практике работодатель, может быть, пошевелится только когда Вы найдете новую работу и напишите заявление на увольнение. Можно попробовать указать на инфляцию в стране.
Да, таких случаев знаю много. Но иногда наобещают когда-нибудь в перспективе, и верь им на слово. А еще бывает, когда специалист уже уволился, и долго не могут найти подходящего.
у меня сейчас как раз такая ситуация, ухожу, повышения з/п не было с 2014г. Но директор "царь" не может себе позволить признать что на такой объем работы, сложно будет найти замену. Ищут, но пока - ноль претендентов.
RE: в связи с чем стоит поднять зарплату экологам?
sasha1981 писал(а)
ELENA-MARIEVA писал(а)
irina12 писал(а)
pupsik89, на практике работодатель, может быть, пошевелится только когда Вы найдете новую работу и напишите заявление на увольнение. Можно попробовать указать на инфляцию в стране.
Да, таких случаев знаю много. Но иногда наобещают когда-нибудь в перспективе, и верь им на слово. А еще бывает, когда специалист уже уволился, и долго не могут найти подходящего.
у меня сейчас как раз такая ситуация, ухожу, повышения з/п не было с 2014г. Но директор "царь" не может себе позволить признать что на такой объем работы, сложно будет найти замену. Ищут, но пока - ноль претендентов.
я на настоящем месте работы так и повышала зп, писала заявление об увольнении), уговаривали остаться и поднимали зп до уровня зп конкурента, который переманивал меня) а на первом месте работы когда я написала заявление мне предложили место начальника (моего), но я не смогла так с ним, он же меня после вуза без опыта взял.. ушла)
на втором месте уволилась не приняв обещания за веру, уж очень был директор не очень, не смогла наладить с ним работу и большая зп не помогла, хотя за полгода работы у них я им всю работу наладила, разрешения оформила, проверку без штрафов прошла)
хорошо не там где нас нет, а там где мы хорошо работаем, а нам за это соответственно платят)
Настоящим, в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года, Вы подтверждаете свое согласие на обработку компанией ООО «Концепция связи XXI век» персональных данных: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с помощью средств связи, продажи продуктов и услуг на Ваше имя, блокирование, обезличивание, уничтожение.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует конфиденциальность получаемой информации. Обработка персональных данных осуществляется в целях эффективного исполнения заказов, договоров и иных обязательств, принятых компанией в качестве обязательных к исполнению.
В случае необходимости предоставления Ваших персональных данных правообладателю, дистрибьютору или реселлеру программного обеспечения в целях регистрации программного обеспечения на Ваше имя, Вы даёте согласие на передачу своих персональных данных.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует, что правообладатель, дистрибьютор или реселлер программного обеспечения осуществляет защиту персональных данных на условиях, аналогичных изложенным в Политике конфиденциальности персональных данных.
Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя и отчество, место работы, должность, адрес электронной почты, почтовый адрес доставки заказов, контактный телефон, платёжные реквизиты.
Срок действия согласия является неограниченным. Вы можете в любой момент отозвать настоящее согласие, направив письменное уведомление на адрес: podpiska@vedomost.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
Обращаем Ваше внимание, что отзыв согласия на обработку персональных данных влечёт за собой удаление Вашей учётной записи с соответствующего Интернет-сайта и/или уничтожение записей, содержащих Ваши персональные данные, в системах обработки персональных данных компании ООО «Концепция связи XXI век», что может сделать невозможным для Вас пользование ее интернет-сервисами.
Давая согласие на обработку персональных данных, Вы гарантируете, что представленная Вами информация является полной, точной и достоверной, а также что при представлении информации не нарушаются действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц. Вы подтверждаете, что вся предоставленная информация заполнена Вами в отношении себя лично.
Настоящее согласие действует в течение всего периода хранения персональных данных, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.