 |
| colzo 28.10.2019 12:41
| Пользователь ELENA-MARIEVA написал(а) 28.10.2019 12:10 | | Пользователь kvmart написал(а) 26.10.2019 17:20 | | вы не экологи, а бумагомаратели... |
|
Согласна.
Задача предприятия (бизнеса) меньше тратить на экологию, а больше везде писать, как много мы сделали для экологии. Идеальный эколог для частного бизнеса меньше тратит и спасает от штрафов, для госкорпораций еще и 100% осваивает запланированный им же бюджет. |
|
5 БАЛЛОВ!!!
И еще прогнозирует наперед ( в денежном выражении), все что можно!
|
|
| Elena-77 28.10.2019 15:36
| Пользователь pupsik89 написал(а) 25.10.2019 10:15 | | с связи с чем стоит поднять зарплату экологам на предприятии? |
|
Увеличение нагрузки, увеличение объектов НВОС, увеличение отчетности как вариант
|
|
| irina12 28.10.2019 16:41
pupsik89, на практике работодатель, может быть, пошевелится только когда Вы найдете новую работу и напишите заявление на увольнение. Можно попробовать указать на инфляцию в стране.
|
|
| ELENA-MARIEVA 29.10.2019 05:18
| Пользователь irina12 написал(а) 28.10.2019 16:41 | | pupsik89, на практике работодатель, может быть, пошевелится только когда Вы найдете новую работу и напишите заявление на увольнение. Можно попробовать указать на инфляцию в стране. |
|
Да, таких случаев знаю много. Но иногда наобещают когда-нибудь в перспективе, и верь им на слово. А еще бывает, когда специалист уже уволился, и долго не могут найти подходящего.
|
|
| sasha1981 29.10.2019 13:29
| Пользователь ELENA-MARIEVA написал(а) 29.10.2019 05:18 | | Пользователь irina12 написал(а) 28.10.2019 16:41 | | pupsik89, на практике работодатель, может быть, пошевелится только когда Вы найдете новую работу и напишите заявление на увольнение. Можно попробовать указать на инфляцию в стране. |
|
Да, таких случаев знаю много. Но иногда наобещают когда-нибудь в перспективе, и верь им на слово. А еще бывает, когда специалист уже уволился, и долго не могут найти подходящего. |
|
у меня сейчас как раз такая ситуация, ухожу, повышения з/п не было с 2014г. Но директор "царь" не может себе позволить признать что на такой объем работы, сложно будет найти замену. Ищут, но пока - ноль претендентов.
|
|
| yeco 29.10.2019 14:26
| Пользователь sasha1981 написал(а) 29.10.2019 13:29 | | Пользователь ELENA-MARIEVA написал(а) 29.10.2019 05:18 | | Пользователь irina12 написал(а) 28.10.2019 16:41 | | pupsik89, на практике работодатель, может быть, пошевелится только когда Вы найдете новую работу и напишите заявление на увольнение. Можно попробовать указать на инфляцию в стране. |
|
Да, таких случаев знаю много. Но иногда наобещают когда-нибудь в перспективе, и верь им на слово. А еще бывает, когда специалист уже уволился, и долго не могут найти подходящего. |
|
у меня сейчас как раз такая ситуация, ухожу, повышения з/п не было с 2014г. Но директор "царь" не может себе позволить признать что на такой объем работы, сложно будет найти замену. Ищут, но пока - ноль претендентов. |
|
я на настоящем месте работы так и повышала зп, писала заявление об увольнении), уговаривали остаться и поднимали зп до уровня зп конкурента, который переманивал меня) а на первом месте работы когда я написала заявление мне предложили место начальника (моего), но я не смогла так с ним, он же меня после вуза без опыта взял.. ушла)
на втором месте уволилась не приняв обещания за веру, уж очень был директор не очень, не смогла наладить с ним работу и большая зп не помогла, хотя за полгода работы у них я им всю работу наладила, разрешения оформила, проверку без штрафов прошла)
хорошо не там где нас нет, а там где мы хорошо работаем, а нам за это соответственно платят)
|
|
| sasha1981 29.10.2019 15:04
yeco, согласна. Жаль только что не все директора могут понять, хорошо работает эколог или нет, в принципе даже попытки не делает вникнуть.
|
|