Какой специалист получится из студента, если он не может самостоятельно написать реферат???
какие сейчас спецы выходят!!!! они же все сессии покупают... со мной работал такой молодой спец с высшим техническим образованием, не мог письма написать - речь не связная, непонятно о чем, а про падежи и запятые он и понятия не имел. но хорошо умел показать себя: письма за него другие писали...
Вот только не надо обобщать, уроды всегда были есть они и сейчас, но много и очень толковых специалистов выходит из наших вузов. Другое дело, что амбиций у них побольше нашего...и не всегда обоснованные.
ultra, огромное спасибо! Очень интересная информация
Только я не он, а она
И это не реферат, а семинар, так что придется выучить)) Читать с листочка не вариант))
Кстати, насколько я поняла, там идет речь о первой редакции закона. А как насчет изменений 2004 года? лучше стало или только названия глав поменялись?
И может у кого-нибуль есть исходная редакция для сравнения почитать, а то я только с изменениями нашла...
какие сейчас спецы выходят!!!! они же все сессии покупают... со мной работал такой молодой спец с высшим техническим образованием, не мог письма написать - речь не связная, непонятно о чем, а про падежи и запятые он и понятия не имел. но хорошо умел показать себя: письма за него другие писали...
Да прямо все скопом и покупали!! Ну, что вы всех под одну гребенку! Если вас почитать, то, получается, все профессора покупаются? А они, что, тоже- "молодые спецы"?
Я заканчивала 5 лет назад, про нас также говорили уважаемые "профи". Вот только у нас никто ничего себе не покупал, учились, как учили. А вот, среди "специалистов", которым по 50-60 лет, бывают еще те красавцы, которые не знают и не желают знать законодательства, видимо считая, что седины прикроют недостаток знания и желания знать. Вот только мы уважаем опыт, а опыт молодость- нет. А здоровые амбиции никому пока не вредили, мое ИМХО.
Marta, марта, не принимайте близко к сердцу! пожилым неуважающим сотрудникам, которые свысока смотрят и поучают, можно и вежливо нахамить, сказав, что именно ваше поколение ответственно за неблагоприятную обстановку, которую там (вам) молодым приходится исправлять по мере сил и способностей. Чаще всего обижаются и больше не трогают
ultra, огромное спасибо! Очень интересная информация
Только я не он, а она
И это не реферат, а семинар, так что придется выучить)) Читать с листочка не вариант))
Кстати, насколько я поняла, там идет речь о первой редакции закона. А как насчет изменений 2004 года? лучше стало или только названия глав поменялись?
И может у кого-нибуль есть исходная редакция для сравнения почитать, а то я только с изменениями нашла...
Та кить и я не отождествлял Вас по половому признаку...
Есть у меня еще постатейный комментарий к Федеральному закону № 7-ФЗ. Но размер текста очень большой и залить сюда не представляется возможным.
Если оставите свой адрес, сброшу по почте.
Marta, марта, не принимайте близко к сердцу! пожилым неуважающим сотрудникам, которые свысока смотрят и поучают, можно и вежливо нахамить, сказав, что именно ваше поколение ответственно за неблагоприятную обстановку, которую там (вам) молодым приходится исправлять по мере сил и способностей. Чаще всего обижаются и больше не трогают
а может лучше обойтись без хамства пожилым сотрудникам?! а скромненько так учиться у старших....
конечно, приведенный мною конкретный пример одиозен, но Вы не станете спорить, что в стране расплодилось огромное количество ВУЗов, которые ничему не учат, а дипломы плодят со страшной силой. может они и нужны, чтобы косить от армии, но спецы из них не выходят.
где то мне встречалась цифра нормальных ВУЗов в стране: 10-15. медицинские, управленческие, юридические в эту цифру не вошли.
если вас будут учить-ради бога! просто вы не сталкивались с другими крайностями. когда сотрудник говорит, что ничего никому не даст и не скажет, при уходе в отпуск закрывает документы в стол и откровенно издевается над молодым специалистом. я тоже не сталкивалась лично, но лет ...(много) назад вела общественную работу на предприятии по аттестации молодых специалистов. программа была такой: специалист год проработал - на аттестацию перед комиссией с руководителем. потом решение о повышении в инженерной категории или нет. Если рекомендовано повысить контроль за изполнением. Таааааааааааакого понаслушалась, столько злости и желчи, боже мой!!!!
maxira, чуть было не согласился с Вами, но впомнил, что на диком западе это в порядке вещей: никто никому ничем не обязан. хочешь - учись сам! в подтверждение загляните на ПС ultra
Marta, марта, не принимайте близко к сердцу! пожилым неуважающим сотрудникам, которые свысока смотрят и поучают, можно и вежливо нахамить, сказав, что именно ваше поколение ответственно за неблагоприятную обстановку, которую там (вам) молодым приходится исправлять по мере сил и способностей. Чаще всего обижаются и больше не трогают
спасибо, мне повезло, у меня обстановка вполне себе рабочая, да и я уже сбя к молодым специалистам н могу собо отнести , тк самый трудный период пройден.
Мне обидно за нашу молодежь
молодежь разная, есть такие, что за пояс заткнут многих, им и помогают с удовольствием. а если за ним кроме гонора и желания "много и сразу" ничего нет, таким и помогать не хочется... (на сайте эта тема проходила, когда просят что то, а даже постом выше заглянуть лень)
Настоящим, в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года, Вы подтверждаете свое согласие на обработку компанией ООО «Концепция связи XXI век» персональных данных: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с помощью средств связи, продажи продуктов и услуг на Ваше имя, блокирование, обезличивание, уничтожение.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует конфиденциальность получаемой информации. Обработка персональных данных осуществляется в целях эффективного исполнения заказов, договоров и иных обязательств, принятых компанией в качестве обязательных к исполнению.
В случае необходимости предоставления Ваших персональных данных правообладателю, дистрибьютору или реселлеру программного обеспечения в целях регистрации программного обеспечения на Ваше имя, Вы даёте согласие на передачу своих персональных данных.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует, что правообладатель, дистрибьютор или реселлер программного обеспечения осуществляет защиту персональных данных на условиях, аналогичных изложенным в Политике конфиденциальности персональных данных.
Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя и отчество, место работы, должность, адрес электронной почты, почтовый адрес доставки заказов, контактный телефон, платёжные реквизиты.
Срок действия согласия является неограниченным. Вы можете в любой момент отозвать настоящее согласие, направив письменное уведомление на адрес: podpiska@vedomost.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
Обращаем Ваше внимание, что отзыв согласия на обработку персональных данных влечёт за собой удаление Вашей учётной записи с соответствующего Интернет-сайта и/или уничтожение записей, содержащих Ваши персональные данные, в системах обработки персональных данных компании ООО «Концепция связи XXI век», что может сделать невозможным для Вас пользование ее интернет-сервисами.
Давая согласие на обработку персональных данных, Вы гарантируете, что представленная Вами информация является полной, точной и достоверной, а также что при представлении информации не нарушаются действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц. Вы подтверждаете, что вся предоставленная информация заполнена Вами в отношении себя лично.
Настоящее согласие действует в течение всего периода хранения персональных данных, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.