Какой статус у этой инструкции, разработанной экологом предприятия, утвержденной директором? Должно ли обращение с отходами быть прописано в должностной начальника подразделения? Или эта инструкция должна являться дополнением к приказу о назначении ответственного по обращению с отходами в подразделении? У бывшего эколога эти инструкции назывались "Должностная инструкция №... начальника цеха по обращению с отходами" Чушь какая-то...
Какой статус у этой инструкции, разработанной экологом предприятия, утвержденной директором?
Внутреннего нормативного документа предприятия.
ELENA-MARIEVA писал(а)
Должно ли обращение с отходами быть прописано в должностной начальника подразделения?
Без раскрытия подробностей, которые - в вышеупомянутой инструкции.
ELENA-MARIEVA писал(а)
Или эта инструкция должна являться дополнением к приказу о назначении ответственного по обращению с отходами в подразделении?
Не дополнением, а приложением. Название приказа должно быть НЕ "о назначении ответственного...", а "Об организации обращения с отходами в подразделении".
ELENA-MARIEVA,
1) А если на предприятии есть свой внутренний стандарт "Управление отходами" (где прописано, как нужно обращаться с отходами по всем видам отходов, например, быт. мусор - туда, столько-то, и так далее). То инструкция по обращению с отходами тоже нужна???
2) Вышеперечисленные внутренние документы являются "обязательным приложением" к Положению о Производственном экологическом контроле (ПЭК), который нужно согласовывать с Росприроднадзором в части обращения с отходами?
ELENA-MARIEVA,
1) А если на предприятии есть свой внутренний стандарт "Управление отходами" (где прописано, как нужно обращаться с отходами по всем видам отходов, например, быт. мусор - туда, столько-то, и так далее). То инструкция по обращению с отходами тоже нужна???
2) Вышеперечисленные внутренние документы являются "обязательным приложением" к Положению о Производственном экологическом контроле (ПЭК), который нужно согласовывать с Росприроднадзором в части обращения с отходами?
2. Регламента, устанавливающего требования к содержанию ПЭК нет. Согласование с РПН требуется только для Порядка по обращению с отходами. Регламента действующего тоже нет. Мой Порядок на стадии разработки.
1. Инструкции по отходам могут быть в каком вам угодно виде - это внутренний документ.
У нас на предприятии есть процедура по обращению с отходами - в которой прописаны обязанности с верхушки, до подрядчика, вывозящего отходы.
К этой процедуре есть Инструкция по обращению с отходами (более подробная, у меня на стадии разработки пока)
Есть еще отдельно процедуры и иснтрукции по обращению со всеми опасными отходами, такими как - отработанные ртутные лампы, отработанные масла.
У нас данные процедуры - необходимость. Потому что внутри проиводства постоянно проихсодят нарушения по обращению с отходами. А когда есть документ, в котором прописано - кто ответственный, то проще привлечь к ответу -)
Amida, Как Вы правы! Если не секрет, как вы прописываете ответственность каждого,и каковы меры по наказанию? У меня нет рычагов экономического регулирования данного вопроса, только служебка(докладная) на имя директора! Там поругали, меня первой , а потом взяли на контроль-а воз и ныне там
Amida, Как Вы правы! Если не секрет, как вы прописываете ответственность каждого,и каковы меры по наказанию? У меня нет рычагов экономического регулирования данного вопроса, только служебка(докладная) на имя директора! Там поругали, меня первой , а потом взяли на контроль-а воз и ныне там
Ну прописываю я легко: беру процедуру и пишу что за что отвечает и подбробно что надо делать в тех или иных случаях.
А когда приносишь процедуру и объясняешь за что ответственный, бывают, что встают в позу "барана"- мол это не мое, я этого делать не буду. Бывает, что получается переубеждать. Бывает, что ни в какую не идут: даже записка на имя руководителя не действует.
У нас понимаете, предприятие европейское и есть такое понятие как "внутренние корпоративный аудит". В этом году нашему отделу посчастливилось попасть под этот адудит и я заранее подговорила аудиторов, чтобы они всявили свое веское слово там, где это нужно. Слово аудитора - закон -) Поэтому после аудита все потихньку начали делать все то,что должны были.
вот.
как еще можно добиваться? ну.. если это прописано в законе - то показать закон, прикрепить к служеюной записке на имя директора. В данном случае - Вы по крайней мере защитите себя.
Мне на самом деле очень трудно бороться с подобным, потому что я молодая очень и неопытная, поэтому на меня скидывают все подряд. А, еще меня очень поддерживает мой руководитель: если видит, что давят. то она в отместку своим авторитетом как гнуть начнет. вот
от этого никуда не деться. иногда не кажется, что лучше самой что-то сделать, чем препираться с другими отделами
Вы приведите пример, где Ваши коллеги не хотят брать на себя ответственность?
Amida, Если не сложно скиньте саму процедуру по обращению с отходами, очень интересно почитать. Эта статья меня натолкнула на мысль сделать предложение нашему высшему начальству чтобы выпустили СТО по нашим предприятиям. А то столько СТО навыпускали, но ниодного нету связанного с Экологией...
Мое мыло temix-psihmail.ru Заранее вам спасибо...
Amida, Если не сложно скиньте саму процедуру по обращению с отходами, очень интересно почитать. Эта статья меня натолкнула на мысль сделать предложение нашему высшему начальству чтобы выпустили СТО по нашим предприятиям. А то столько СТО навыпускали, но ниодного нету связанного с Экологией...
Мое мыло temix-psihmail.ru Заранее вам спасибо...
А что такое СТО? Процедуру скину чуть позже. Инструкцию доделываю
Настоящим, в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года, Вы подтверждаете свое согласие на обработку компанией ООО «Концепция связи XXI век» персональных данных: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с помощью средств связи, продажи продуктов и услуг на Ваше имя, блокирование, обезличивание, уничтожение.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует конфиденциальность получаемой информации. Обработка персональных данных осуществляется в целях эффективного исполнения заказов, договоров и иных обязательств, принятых компанией в качестве обязательных к исполнению.
В случае необходимости предоставления Ваших персональных данных правообладателю, дистрибьютору или реселлеру программного обеспечения в целях регистрации программного обеспечения на Ваше имя, Вы даёте согласие на передачу своих персональных данных.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует, что правообладатель, дистрибьютор или реселлер программного обеспечения осуществляет защиту персональных данных на условиях, аналогичных изложенным в Политике конфиденциальности персональных данных.
Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя и отчество, место работы, должность, адрес электронной почты, почтовый адрес доставки заказов, контактный телефон, платёжные реквизиты.
Срок действия согласия является неограниченным. Вы можете в любой момент отозвать настоящее согласие, направив письменное уведомление на адрес: podpiska@vedomost.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
Обращаем Ваше внимание, что отзыв согласия на обработку персональных данных влечёт за собой удаление Вашей учётной записи с соответствующего Интернет-сайта и/или уничтожение записей, содержащих Ваши персональные данные, в системах обработки персональных данных компании ООО «Концепция связи XXI век», что может сделать невозможным для Вас пользование ее интернет-сервисами.
Давая согласие на обработку персональных данных, Вы гарантируете, что представленная Вами информация является полной, точной и достоверной, а также что при представлении информации не нарушаются действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц. Вы подтверждаете, что вся предоставленная информация заполнена Вами в отношении себя лично.
Настоящее согласие действует в течение всего периода хранения персональных данных, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
.gif)
.gif)
Чушь какая-то... 
Если не секрет, как вы прописываете ответственность каждого,и каковы меры по наказанию? 
У меня нет рычагов экономического регулирования данного вопроса, только служебка(докладная) на имя директора! Там поругали, меня первой 
, а потом взяли на контроль-а воз и ныне там 
mail.ru Заранее вам спасибо... .jpg)
.gif)
