ecoforum2025
О ЖУРНАЛЕ  |  ЭЛЕКТРОННАЯ ВЕРСИЯ ЖУРНАЛА  |  ОТЗЫВЫ  |  ПОДПИСКА  | РЕКЛАМА: В ЖУРНАЛЕ  В ИНТЕРНЕТ  
Омега: утилизирует быстро отходы, топливо, органику, грунт по закону, как надо
Вход
запомнить
Войти
Карта портала




Архив номеров | Подписка


ПОМОГИТЕ! Требуетсяс разработка СУОТ (охрана труда)


Всего записей: 4, показаны: 1-4

Тема прочитана 8709 раз и оценена
0


yrd
05.09.2008 13:03

ПОМОГИТЕ! Требуетсяс разработка СУОТ (охрана труда)
на предприятии(сервис установок при нефтедобычи) хотим создать Систему управления охр.труда. С чего начать? какие процедуры и законы нужны ну вообще что нужно то?есть ли описание таких программ в нэте?
заранее спасибо за ответы!

nif-nif
05.09.2008 13:27

RE: ПОМОГИТЕ! Требуетсяс разработка СУОТ (охрана труда)
yrd, посмотрите ГОСТ 12.0.230 - 2007 "ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования."

P.S. ну, а там и по своему предприятию что-нибудь доработаете...

nif-nif
05.09.2008 13:49

RE: ПОМОГИТЕ! Требуетсяс разработка СУОТ (охрана труда)
хотя я его нашел))))
P.S. посмотрите его здесь: ссылка


ultra
05.09.2008 14:29

RE: ПОМОГИТЕ! Требуетсяс разработка СУОТ (охрана труда)
Можно пойти разным путем:

1. Внедрить в систему управления организацией стандарт OHSAS 18001-2007 «Системы менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда. Требования».
Для этого потребуется разработка и документирование процедур по элементам OHSAS 18001-2007. Это более длительный и затратный путь. Имеет смысл, если организация собирается сертифицировать свою систему управления охраной труда на соответствие МС OHSAS 18001-2007.

2. Разработать и документировать основные требования, установленные в российских национальных стандартах по системам управления охраной труда. Представляется, что это менее трудоемкий и менее затратный путь.
Однако, чтобы полностью соответствовать требованиям российского законодательства по СУОТ, потребуется провести сертификацию организации работ по охране труда, основным моментом при которой окажутся материалы аттестации рабочих мест по условиям труда.

3.Третий путь, мне кажется, это если разрабатывать СУОТ по требованиям установленным в соответствующих отраслевых документах по СУОТ. В этом случае, возможно, будет достаточно разработать документ (положение, стандарт, приказ и т.п.), в котором прописать основные моменты в части обязанностей по СУОТ.


Из документов государственного масштаба посмотрите следующие:

ГОСТ Р 12.0.006-2002 "Система стандартов безопасности труда. Общие требования к системе управления охраной труда в организации" (будет отменен с 1 июля 2009 г. связи с принятием и введением в действие ГОСТ 12.0.230-2007).

ГОСТ 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования" (начнет свое действие в качестве национального стандарта Российской Федерации с 1 июля 2009 г.).

Этот стандарт идентичен документу Международной организации труда ILO-OSH 2001 Guidelines on occupational safety and health management systems (Руководство по системам управления охраной труда).


Из ведомственных документов:

ВРД 39-1.14-021-2001 Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью ОАО "Газпром".

ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА (СУОТ) в подразделениях и организациях РАО "ЕЭС России" (Рекомендации по организации работы по охране труда) Приложение к распоряжению РАО "ЕЭС России" от 14.01.98 № 5, Утверждено распоряжением РАО "ЕЭС России" от 14.01.98 № 5р.



Приказ Минприроды России 21.03.2025 № 124 "Об утверждении Правил эксплуатации установок очистки газа... (52)

Постановление Правитества РФ от 29 апреля 2025 г. № 573 "Об утверждении Правил подтверждения исключе... (34)

Приказ Минприроды России от 31.03.2025 № 158 "Об утверждении критериев отнесения отходов к I-V класс... (38)

Письмо Минприроды России от 24.02.2025 N 25-53/7387 "В дополнение к письму от 23 декабря 2024 г. N 2... (183)

Письмо Росприроднадзора ВЧ-09-03-34_12051 от 26.03.2025 «О предоставлении разъяснений» (808)

Государственный доклад «О состоянии и об охране окружающей среды Российской Федерации в 2023 году» (18.12.2024)

Государственный доклад о состоянии и использовании минерально-сырьевых ресурсов Российской Федерации... (20.08.2024)

Доклад о деятельности Федеральной службы по надзору в сфере природопользования в 2023 году (20.08.2024)

Доклад о состоянии и об охране окружающей среды Курской области в 2022 году (04.08.2023)

Доклад о реализации в 2021 году отраслевого документа стратегического планирования - Стратегии разви... (11.07.2023)

ВРЕМЕННОЕ ХРАНЕНИЕ ОТХОДОВ СТРОИТЕЛЬСТВА И СНОСА

КАПИЛЛЯРНАЯ ЗОНА

ВОДНЫЕ ОБЪЕКТЫ ОБЩЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ

БОНИТИРОВКА ПОЧВ

ЛАВОВЫЙ ПОТОК

В помощь начинающим

Школа начинающего эколога Справочники и учебные пособия Рефераты по экологии

Контактная информация

РЕДАКЦИЯ
Адрес: 105066, Москва,
Токмаков пер., д. 16, стр. 2
+7 (499) 267-40-10
E-mail: red@ecoindustry.ru

ПРЯМОЙ ТЕЛЕФОН ОТДЕЛА ПОДПИСКИ:
+7 (499) 267-40-10
E-mail: podpiska@vedomost.ru

ОТДЕЛ РЕКЛАМЫ:
+7 (499) 267-40-10
+7 (499) 267-40-15
E-mail: reklama@vedomost.ru

ВОПРОСЫ РАБОТЫ ПОРТАЛА:
support@ecoindustry.ru


ЖУРНАЛ  |  ПОДПИСКА  |  РЕКЛАМА В ЖУРНАЛЕ  |  РЕКЛАМА В ИНТЕРНЕТ  |  ОТЗЫВЫ
Новости проекта  |  Новости  |  Новости компаний  |  Мероприятия  |  Работа
Форум  |  Блоги

© 2004-2025 Издательский дом «Отраслевые ведомости». Все права защищены
Копирование информации данного сайта допускается только при условии указания ссылки на сайт

Добавить сайт в избранное    Сделать стартовой    ENGLISH
Fri, 02 May 2025 21:48:38
Настоящим, в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года, Вы подтверждаете свое согласие на обработку компанией ООО «Концепция связи XXI век» персональных данных: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с помощью средств связи, продажи продуктов и услуг на Ваше имя, блокирование, обезличивание, уничтожение.

Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует конфиденциальность получаемой информации. Обработка персональных данных осуществляется в целях эффективного исполнения заказов, договоров и иных обязательств, принятых компанией в качестве обязательных к исполнению.

В случае необходимости предоставления Ваших персональных данных правообладателю, дистрибьютору или реселлеру программного обеспечения в целях регистрации программного обеспечения на Ваше имя, Вы даёте согласие на передачу своих персональных данных.

Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует, что правообладатель, дистрибьютор или реселлер программного обеспечения осуществляет защиту персональных данных на условиях, аналогичных изложенным в Политике конфиденциальности персональных данных.

Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя и отчество, место работы, должность, адрес электронной почты, почтовый адрес доставки заказов, контактный телефон, платёжные реквизиты. Срок действия согласия является неограниченным. Вы можете в любой момент отозвать настоящее согласие, направив письменное уведомление на адрес: podpiska@vedomost.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».

Обращаем Ваше внимание, что отзыв согласия на обработку персональных данных влечёт за собой удаление Вашей учётной записи с соответствующего Интернет-сайта и/или уничтожение записей, содержащих Ваши персональные данные, в системах обработки персональных данных компании ООО «Концепция связи XXI век», что может сделать невозможным для Вас пользование ее интернет-сервисами.

Давая согласие на обработку персональных данных, Вы гарантируете, что представленная Вами информация является полной, точной и достоверной, а также что при представлении информации не нарушаются действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц. Вы подтверждаете, что вся предоставленная информация заполнена Вами в отношении себя лично.

Настоящее согласие действует в течение всего периода хранения персональных данных, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Принимаю условия соглашения