Компания 3М Россия получила награду форума Safety Leaders 2017 – статуэтку в номинации «Лучшая компания года» за вклад в развитие российского рынка средств индивидуальной защиты.
«Безопасность определяют люди, а не обстоятельства, именно мы можем сформировать безопасное мышление уже сейчас», – с таким слоганом в Москве прошел Форум Safety Leaders 2017, посвященный безопасности человека в современном обществе.
Алексей Шулепов, директор бизнес-группы Безопасность и Графика компании 3М Россия, принял участие в дебатах по теме «Охрана труда и безопасность на производстве». Культура безопасности производства должна стать нормой жизни современного общества, – отмечалось на форуме. Помимо изменения законодательства в этой сфере, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты необходимы образовательные и просветительские проекты, поднимающие осведомленность миллионов трудящихся о необходимости защищать свое здоровье на производстве и о собственной ответственности за это.
Участники дебатов также отметили, что сегодня необходимо менять формат подачи справочной информации по тематике охраны труда, преподносить ее в виде видео-инструктажей, наглядных пособий или интерактивных обучающих программ. Именно по такому пути идут сегодня как крупнейшие промышленные компании, так и представители среднего бизнеса, а также производители средств индивидуальной защиты.
«Принципиально важно повышать культуру охраны труда среди самих сотрудников, проводить системную работу и внедрять новые практики и подходы в работу служб охраны труда, находить возможности и способы мотивировать работников правильно применять средства индивидуальной защиты. В такой работе и ее результатах должны быть одинаково заинтересованы и задействованы руководители предприятий, специалисты по охране труда и непосредственно работники», – отметил Алексей Шулепов. «Компания 3М, мировой производитель и разработчик средств индивидуальной защиты (СИЗ), ежегодно проводит информационно-образовательные программы по охране труда, создает своего рода тренировочные комплексы, на которых у людей вырабатываются навыки работы в различных опасных производственных условиях, например, при проведении работ на высоте».
Первая крупная программа 3М, «Год защиты слуха», прошла в 2015 году в Удмуртии и охватила около 30 тыс. работников промышленных предприятий Республики. В 2016 году в обучающих программах по охране труда приняли участие более 50 тыс. человек – сотрудники 15 предприятий Свердловской области, а также компаний «Норникель», «ЧТПЗ», «СУЭК» и других. В 2017 году программа «Год защиты профессионалов» проходит на предприятиях Республики Татарстан.
«В этом году, при поддержке Минтруда РФ и ассоциации «ЭТАЛОН» мы также провели Всероссийский конкурс «Мы защищаем профессионалов» для сотрудников служб охраны труда на лучшие практики защиты работников на предприятиях. Он показал, что сегодня специалисты по охране труда хотят делиться своими знаниями и опытом в данной сфере. Они готовы предлагать и использовать разные идеи, направленные на формирование культуры безопасного труда среди работников предприятий. Это огромная совместная работа, и как производитель средств защиты мы видим перед собой задачу взаимодействовать с нашими потребителями, привносить в отрасль новые технологии и методики охраны труда и защиты человека на производстве», – добавил Алексей Шулепов.
Все строительные площадки компании «Мосинжпроект» проходят системный экологический контроль, в том числе в части обращения с отходами, минимизации уровня шума и снижения выбросов загрязняющих веществ ...
Настоящим, в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года, Вы подтверждаете свое согласие на обработку компанией ООО «Концепция связи XXI век» персональных данных: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с помощью средств связи, продажи продуктов и услуг на Ваше имя, блокирование, обезличивание, уничтожение.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует конфиденциальность получаемой информации. Обработка персональных данных осуществляется в целях эффективного исполнения заказов, договоров и иных обязательств, принятых компанией в качестве обязательных к исполнению.
В случае необходимости предоставления Ваших персональных данных правообладателю, дистрибьютору или реселлеру программного обеспечения в целях регистрации программного обеспечения на Ваше имя, Вы даёте согласие на передачу своих персональных данных.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует, что правообладатель, дистрибьютор или реселлер программного обеспечения осуществляет защиту персональных данных на условиях, аналогичных изложенным в Политике конфиденциальности персональных данных.
Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя и отчество, место работы, должность, адрес электронной почты, почтовый адрес доставки заказов, контактный телефон, платёжные реквизиты.
Срок действия согласия является неограниченным. Вы можете в любой момент отозвать настоящее согласие, направив письменное уведомление на адрес: podpiska@vedomost.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
Обращаем Ваше внимание, что отзыв согласия на обработку персональных данных влечёт за собой удаление Вашей учётной записи с соответствующего Интернет-сайта и/или уничтожение записей, содержащих Ваши персональные данные, в системах обработки персональных данных компании ООО «Концепция связи XXI век», что может сделать невозможным для Вас пользование ее интернет-сервисами.
Давая согласие на обработку персональных данных, Вы гарантируете, что представленная Вами информация является полной, точной и достоверной, а также что при представлении информации не нарушаются действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц. Вы подтверждаете, что вся предоставленная информация заполнена Вами в отношении себя лично.
Настоящее согласие действует в течение всего периода хранения персональных данных, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.