Старейший НПЗ Самарской области подвел итоги 2015 года и представил планы развития на заседании "круглого стола" самарской группы предприятий НК "Роснефть". Представители органов власти, общественности и СМИ отметили, что высокие производственные результаты дают заводу возможность проводить активную социальную политику.
По информации генерального директора АО "Сызранский НПЗ" Константина Стежко, в 2015 году предприятие переработало 6,043 млн тонн нефти. За минувший год завод выпустил 1,12 млн тонн автобензина и 1,96 млн тонн дизельного топлива высшего качества. "Сызранский НПЗ не отстает от требований рынка, он является одним из его лидеров, — подчеркнул Константин Стежко. — Сегодня весь пул товарного топлива мы выпускаем по стандарту Евро-5".
Напомним, в марте 2015 года Сызранский НПЗ с 9-месячным опережением срока, установленного правительством России, полностью перешел на производство автобензинов стандарта Евро-5. А в мае 2015 года — на производство дизельного топлива по этому стандарту. Переход на производство моторного топлива высшего качества стал следствием планомерной модернизации завода.
Модернизация не прекращается
Главные цели модернизации — поднять глубину переработки нефти, кардинально повысить эффективность производства и промышленную безопасность, улучшить экологические показатели завода.
По словам генерального директора Сызранского НПЗ, сегодня продолжается строительство крупнейших технологических комплексов. Строятся установка каталитического крекинга (FCC), гидроочистки вакуумного газойля и ряд других. В декабре 2015 года завершена модернизация установки ЛЧ-35/11-600, закончено строительство установки короткоцикловой адсорбции (КЦА) для очистки водородосодержащего газа. Ввод установок в строй запланирован после получения всей требуемой документации на 2-й квартал 2016 года.
Константин Стежко отметил, что динамичное развитие предприятия оказывает позитивное влияние на экономику как Сызрани, для которой СНПЗ является градообразующим предприятием, так и всей Самарской области. Это влияние в немалой степени обусловлено тем, что СНПЗ привлекает к реализации своих проектов подрядные организации нашего региона. В 2015 году свыше 50% от числа привлеченных для работы на заводе сотрудников подрядных организаций составили жители Самарской области. Такая дальновидная политика Сызранского НПЗ дает синергический эффект, помогая развитию и Сызрани, и региона в целом.
Ключевые направления
В числе приоритетных направлений развития СНПЗ традиционно значатся обеспечение промышленной безопасности и охраны труда (ПБиОТ) и экология. На этих направлениях предприятие также достигло значительных результатов. Неслучайно именно на базе Сызранского НПЗ в июле 2015 года прошло выездное совещание НК "Роснефть" по вопросам промбезопасности и охраны труда в дочерних обществах компании.
По информации Константин Стежко, в 2015 году на предприятии не было зафиксировано ни одной аварии, ни одного несчастного случая. Этому способствовал обширный комплекс мероприятий. В их числе реконструкция технологического оборудования и средств сигнализации и защиты, диагностика их технического состояния, проведение экспертизы промышленной безопасности зданий и сооружений. Работники СНПЗ обеспечены средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, лечебно-профилактическим и ночным питанием.
Серьезный экологический эффект получил Сызранский НПЗ от реализации природоохранных программ. "Сегодня фактические выбросы предприятия ниже нормативных в среднем на 67%", – подчеркнул Константин Стежко. Улучшение экологической обстановки на территориях, прилегающих к заводу, отметили все сызранцы, участвовавшие в "круглом столе". Одним из значимых мероприятий 2015 года стал выпуск в воды Саратовского водохранилища более 90 тысяч штук молоди толстолобика.
Кадры решают все
Серьезное внимание на Сызранском НПЗ уделяется укреплению кадрового потенциала. Сегодня 48% трудового коллектива завода – это специалисты с высшим образованием. При этом, независимо от возраста и занимаемой должности работники СНПЗ регулярно проходят обучение, повышают свою квалификацию.
В рамках программ по подготовке кадров Предприятие сотрудничает с ведущими вузами Самары и Тольятти. Особенно тесные связи у СНПЗ с Самарским государственным техническим университетом, его Сызранским филиалом. Об этом говорили и Константин Стежко, и ректор СамГТУ профессор Дмитрий Быков, участвовавший в "круглом столе". Что касается обеспечения завода квалифицированными рабочими кадрами, то на протяжении многих лет эту задачу успешно решает Губернский колледж г. Сызрани.
В 2015 году производственную практику на Сызранском НПЗ прошли 460 студентов и учащихся высших и средних учебных заведений. В течение года на предприятие приняты 42 молодых специалиста, окончивших вузы, и 23 молодых сотрудника со средним специальным образованием.
Социальная защищенность
Высокие производственные результаты дают СНПЗ финансовые возможности проводить активную социальную политику. На предприятии реализуется немало различных мероприятий, направленных на повышение социальной защищенности сотрудников завода и их семей.
На предприятии действует программа добровольного медицинского страхования. В рамках программы оздоровления СНПЗ обеспечивает всех желающих путевками в санатории Самарской области, Минвод и Краснодарского края. У заводчан есть возможность отдохнуть на Кубе. Многие работники Сызранского НПЗ и члены их семей набрались сил на заводской турбазе "Волжская Ривьера" и в заводском профилактории.
"Мы хотим, чтобы наши работники – и прежде всего, молодые семьи – чувствовали уверенность в завтрашнем дне, работали с полной отдачей", – говорит Константин Стежко.
В рамках соглашения о сотрудничестве между ОАО "НК "Роснефть" и Самарской областью в Сызрани построена крытая ледовая арена, средства на строительство которой в размере 360 млн руб. перечислил Сызранский НПЗ.
На земле, в воде и в воздухе
Компания СУЭК придерживается многогранной экологической политики
Одно из ключевых направлений деятельности любой крупной компании сейчас - это стра...
Ответственный подход к защите окружающей среды и внедрение современных технологических решений на сегодняшний день являются базовыми принципами работы всех крупных промышленных компаний.
Чтобы расс...
Оценку воздействия будут проводить в Мурманской области, Забайкальском и Красноярском краях
Горнодобывающая компания "Норникель" вместе с Сибирским отделением Российской академии наук (СО РАН) в 20...
Общим экологическим эффектом от реализации ключевых проектов стало сокращение валовых выбросов в год на 16,7 тыс. тонн
Общие затраты ПАО "ММК" на экологию с 2017 года составили более 72 млрд рублей...
Башкирская содовая компания представила свою стратегию развития на 2023–2030 годы, которая включает ряд экопроектов, направленных на снижение выбросов загрязняющих веществ в атмосферу на 14,5% к 2030 ...
Специалисты воронежского предприятия «Росводоканала» работают над проектом по строительству цеха механического обезвоживания осадка (ЦМО) на Правобережных очистных сооружениях. Ввод о...
Настоящим, в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года, Вы подтверждаете свое согласие на обработку компанией ООО «Концепция связи XXI век» персональных данных: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с помощью средств связи, продажи продуктов и услуг на Ваше имя, блокирование, обезличивание, уничтожение.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует конфиденциальность получаемой информации. Обработка персональных данных осуществляется в целях эффективного исполнения заказов, договоров и иных обязательств, принятых компанией в качестве обязательных к исполнению.
В случае необходимости предоставления Ваших персональных данных правообладателю, дистрибьютору или реселлеру программного обеспечения в целях регистрации программного обеспечения на Ваше имя, Вы даёте согласие на передачу своих персональных данных.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует, что правообладатель, дистрибьютор или реселлер программного обеспечения осуществляет защиту персональных данных на условиях, аналогичных изложенным в Политике конфиденциальности персональных данных.
Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя и отчество, место работы, должность, адрес электронной почты, почтовый адрес доставки заказов, контактный телефон, платёжные реквизиты.
Срок действия согласия является неограниченным. Вы можете в любой момент отозвать настоящее согласие, направив письменное уведомление на адрес: podpiska@vedomost.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
Обращаем Ваше внимание, что отзыв согласия на обработку персональных данных влечёт за собой удаление Вашей учётной записи с соответствующего Интернет-сайта и/или уничтожение записей, содержащих Ваши персональные данные, в системах обработки персональных данных компании ООО «Концепция связи XXI век», что может сделать невозможным для Вас пользование ее интернет-сервисами.
Давая согласие на обработку персональных данных, Вы гарантируете, что представленная Вами информация является полной, точной и достоверной, а также что при представлении информации не нарушаются действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц. Вы подтверждаете, что вся предоставленная информация заполнена Вами в отношении себя лично.
Настоящее согласие действует в течение всего периода хранения персональных данных, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
