Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group, выпустила первый отчет в области устойчивого развития. Компания постаралась дать подробный обзор и оценку того, какое влияние ее деятельность оказывает на общество, экономику и окружающую среду.
В отчете впервые широкой аудитории представлена стратегия «Балтики» по корпоративной социальной ответственности (КСО), которая интегрирована в бизнес-стратегию компании. Разделы документа отражают ключевые направления КСО и результаты работы за 2013 год в таких областях, как охрана окружающей среды, соблюдение прав человека и трудового законодательства, развитие сотрудников, обеспечение охраны труда и безопасности, следование принципам деловой этики, продвижение ответственного потребления, взаимодействие с местным сообществом.
Документ также содержит описание ситуации на рынке пива в России в 2013 году и основных факторов, оказавших влияние на деятельность компании, сведения о позиции «Балтики» в России и мире.
Исаак Шепс, президент ООО «Пивоваренная компания «Балтика», старший вице-президент Carlsberg Group в регионе Восточная Европа, Председатель Совета Союза российских пивоваров, доктор экономических наук:
«Для «Балтики» устойчивый успех (быть № 1 сегодня и навсегда) — результат способности нашей компании достигать целей в долгосрочной перспективе, в должной степени учитывая запросы и ожидания различных заинтересованных сторон. Интегрируя корпоративную социальную ответственность во все сферы бизнеса, мы обеспечиваем возможности для дальнейшего роста и создания общих ценностей компании и общества. Именно поэтому КСО является частью стратегии «Балтики» и Carlsberg Group».
«Балтика» является одним из крупнейших налогоплательщиков страны, формирующим значительную часть налоговых поступлений в городах, где находятся ее штаб-квартира и филиалы. Объем совокупных налоговых отчислений компании в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды в отчетном году составил 70,8 млрд рублей.
Деятельность «Балтики» интегрирована в длинную цепочку поставок, поэтому ее влияние на экономику проявляется в прямом и косвенном воздействии. Среднесписочная численность сотрудников компании в отчетном году составила 8 596 человек. В целом компания напрямую и косвенно/индуцированно создает порядка 103 008 рабочих мест, включая смежные отрасли, связанные с производством, продажей и маркетингом нашей продукции.
Сокращение воздействия на окружающую среду
Благодаря собственным проектам, «Балтика» с 2010 года сократила удельное потребление воды на 11%, электричества – на 12,9%, теплоэнергии – на 12,6%. Выбросы парниковых газов (СО2) уменьшились на 13,1%.
В 2013 году была разработана стратегия в области охраны окружающей среды − «Эко-компания №1». Позиция «Балтики» ― быть экологически ответственной компанией №1 среди пивоваров России. Стратегия объединяет собой все инициативы компании в данной сфере, и призвана повысить эффективность работы для достижения новых долгосрочных целей.
В отчетном году «Балтика» инвестировала значительные средства в мероприятия по энергоэффективности и обращению с отходами. Так, в 2013 году в филиале «Балтика-Самара» была введена в эксплуатацию установка по сушке дробины. Дробина является основным отходом, образующимся в процессе пивоварения. «Балтика» использует системы переработки сырой дробины в сухой продукт, который затем используется в качестве кормовой добавки в молочном и мясном животноводстве, а также в качестве удобрения. Установки сушки дробины функционируют также на заводах в Санкт-Петербурге и Туле.
Экологически рациональная упаковка
К числу ключевых приоритетов в сфере охраны окружающей среды «Балтика» относит направление «Экологически рациональная упаковка». В отчетном году компания запустила пилотный проект «Принеси пользу своему городу», цель которого определить оптимальную для России систему раздельного сбора отходов. К осуществлению инициативы компания привлекла своих партнеров – операторов по сбору стеклотары при поддержке местных властей. В рамках проекта в 11 городах России были созданы условия для раздельного сбора отходов. За счет собственных инвестиций «Балтики» установлены 477 контейнеров, совместных инвестиций с партнерами – 472. Порядка 200 млн собранных оборотных бутылок были возвращены для повторного использования на заводы компании.
Охрана труда и безопасность
«Балтика» придает первостепенное значение постоянной работе по обеспечению безопасности сотрудников компании и подрядных организаций. Компания создает такую корпоративную культуру, когда каждый человек понимает, что он в ответе не только за собственную жизнь и здоровье, но и за безопасность своих коллег. В отчетном году количество несчастных случаев сократилось на 11% по сравнению с 2012 годом. За последние пять лет количество несчастных случаев во всех филиалах компании уменьшилось на 44%.
В 2013 году филиал «Балтика-Пикра» первым получил сертификат соответствия системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья международному стандарту OHSAS 18001:2007. В 2014 году «Балтика» планирует провести сертификацию систем управления на остальных заводах.
Ответственное потребление
В 2013 году «Балтика» продолжила работу по продвижению ответственного потребления. Одним из ключевых проектов является «Пивной дозор», цель которого предотвратить продажу алкогольных напитков несовершеннолетним. Мероприятия проекта включают в себя размещение специального знака-стикера «Есть 18? Подтверди!» в торговых точках по всей территории страны, а также информирование сотрудников магазинов о том, что у них есть законное право проверить возраст покупателя.
В отчетном году акции прошли в Санкт-Петербурге, Москве, Барнауле, Кемерово, Новосибирске, Томске, Сочи, Волгограде, Воронеже, Туле и многих других городах. Например, в Санкт-Петербурге сотрудники «Балтики» проверили около 1 000 торговых точек, в Москве «дозорные» посетили примерно 500 предприятий торговли, а в Новосибирской области и Алтайском крае сотрудники «Балтики», представители других пивоваренных компаний и добровольцы проинспектировали более 3 000 торговых точек.
Компания также предпринимает действия, чтобы предупредить водителей о несовместимости употребления алкоголя с вождением автомобиля. Акции проекта «Трезвость за рулем» проходят в разных форматах в ряде городов России. В 2013 году прошло восемь мероприятий «Трезвость за рулем». К примеру, в Туле более 1 000 стикеров с логотипом проекта были размещены на общественном транспорте. Участники мероприятия раздали жителям города примерно 25 000 лент «Трезвость за рулем». Памятки и ленты распространялись через торговые точки города, бары, кафе, рестораны.
«Мы решили опубликовать отчет об устойчивом развитии «Балтики», чтобы у всех заинтересованных сторон была возможность получить полную информацию о результатах нашей работы в области КСО, ― отмечает Татьяна Антончик, директор по корпоративным коммуникациям пивоваренной компании «Балтика», часть Carlsberg Group. – Наша компания уверена, что наилучших результатов можно добиться через открытый и конструктивный диалог, а также партнерство между государством, бизнесом и обществом. Мы будем признательны за обратную связь и продолжим сообщать о прогрессе в достижении наших долгосрочных целей».
Полную версию отчета об устойчивом развитии ООО «Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group, можно найти по адресу http://corporate.baltika.ru/i/msg/6435/b_kso_29_rus_20-45_3.pdf
Реализация крупным бизнесом мероприятий в сфере ESG — тема весьма актуальная. Современная деловая этика такова, что 80% инвесторов заинтересованы только в ответственном вложении средств с учетом полож...
Российский энерго-металлургический холдинг Эн+ (компания основана Олегом Дерипаской) и крупнейший транспортно-логистический холдинг России Группа компаний «Дело» (входит в госкорпорацию «Росатом») зак...
Настоящим, в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года, Вы подтверждаете свое согласие на обработку компанией ООО «Концепция связи XXI век» персональных данных: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с помощью средств связи, продажи продуктов и услуг на Ваше имя, блокирование, обезличивание, уничтожение.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует конфиденциальность получаемой информации. Обработка персональных данных осуществляется в целях эффективного исполнения заказов, договоров и иных обязательств, принятых компанией в качестве обязательных к исполнению.
В случае необходимости предоставления Ваших персональных данных правообладателю, дистрибьютору или реселлеру программного обеспечения в целях регистрации программного обеспечения на Ваше имя, Вы даёте согласие на передачу своих персональных данных.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует, что правообладатель, дистрибьютор или реселлер программного обеспечения осуществляет защиту персональных данных на условиях, аналогичных изложенным в Политике конфиденциальности персональных данных.
Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя и отчество, место работы, должность, адрес электронной почты, почтовый адрес доставки заказов, контактный телефон, платёжные реквизиты.
Срок действия согласия является неограниченным. Вы можете в любой момент отозвать настоящее согласие, направив письменное уведомление на адрес: podpiska@vedomost.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
Обращаем Ваше внимание, что отзыв согласия на обработку персональных данных влечёт за собой удаление Вашей учётной записи с соответствующего Интернет-сайта и/или уничтожение записей, содержащих Ваши персональные данные, в системах обработки персональных данных компании ООО «Концепция связи XXI век», что может сделать невозможным для Вас пользование ее интернет-сервисами.
Давая согласие на обработку персональных данных, Вы гарантируете, что представленная Вами информация является полной, точной и достоверной, а также что при представлении информации не нарушаются действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц. Вы подтверждаете, что вся предоставленная информация заполнена Вами в отношении себя лично.
Настоящее согласие действует в течение всего периода хранения персональных данных, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
