Подписка на журнал

ВЫПУСК №5 2024

2024 г.2023 г.2022 г.2021 г.2020 г.2019 г.2018 г.2017 г.2016 г.2015 г.2014 г.2013 г.2012 г.2011 г.2010 г.2009 г.2008 г.2007 г.2006 г.2005 г.2004 г. № 5№ 4№ 3№ 2№ 1

Архив номеров | Подписка

• «Белый список» НПА, регулирующих отношения в промышленной экологии
• Порядок подготовки документации для подачи заявки на КЭР
• Подготовка предприятия к экологической проверке
• Воспрепятствование проведению проверки
• Особенности внесения сведений в ГВР. Часть 3

Издательский дом
"Отраслевые ведомости"

» Новости компаний » Просмотр новости

Материал прочитан 2429 раз и оценен

0

Вчера на Николаевском глиноземном заводе компании РУСАЛ состоялось награждение победителей заводского этапа конкурса профессионального и управленческого мастерства. Такой конкурс является отличным стимулом для повышения уровня профессионализма работников предприятий РУСАЛа.

На промплощадке НГЗ прошел заводской этап корпоративного конкурса «Профессионалы РУСАЛа». В 19 номинациях свои знания и навыки демонстрировали 327 участников. Конкурс проходил в два этапа. Участники прошли тестирование по охране труда, промышленной безопасности и экологии, Кодексу корпоративной этики, производственной системе.

Первыми борьбу завершили представители рабочих специальностей. Для них были подготовлены еще и практические задания. Конкурсная комиссия оценивала профессионализм на рабочих местах - в конкретных производственных ситуациях. Победители определялись по сумме набранных баллов по теории и практике.

Участники конкурса в номинации «Менеджер РУСАЛа» (управленческие специальности), дополнительно демонстрировали не только свои профессиональные знания, но и управленческие навыки. «Руководители проектов улучшений» и «Будущие профессионалы РУСАЛа» выступали с презентациями своих проектов.

По словам директора по персоналу НГЗ Тамары Демяненко, «для каждого участника этот конкурс – отличная возможность проверить и продемонстрировать свои знания, а для молодых рабочих - сделать серьезную заявку в своей карьере. Предприятие и компания представляют широкие, равные возможности для профессионального и карьерного роста. Нашим сотрудникам необходимо только желание, стремление и усердие».

Все призеры получили грамоты и денежное вознаграждение. Победители заводского этапа в номинациях «Аппаратчик-гидрометаллург», «Машинист мельниц», «Машинист котлов», «Слесарь-ремонтник», «Лаборант химического анализа», «Электрогазосварщик», «Лаборант химического анализа», «Токарь», «Слесарь КИПиА», «Машинист крана», «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Менеджер РУСАЛа», «Руководитель проекта улучшений», «Будущие профессионалы РУСАЛа» в октябре будут представлять НГЗ и СЦ «Металлург» на корпоративном этапе конкурса в Москве. Там они поборются за звание лучшего профессионала РУСАЛа, сообщила пресс-служба предприятия.

Еще 5 новостей по теме «Охрана окружающей среды»

Другие новости за 16.09.2011

Разместить рекламу

Российский рынок электромобилей будет расти в среднем на 38% в год

Ежегодное изъятие 5,1 млрд тонн СО2 из атмосферы остановит потепление

Ученые в Чечне обнаружили способ сократить выбросы парниковых газов

27 мая 2024 года
Онлайн-семинар «СИЗ: обязательные требования по обеспечению работников и грамотная утилизация»

06 июня 2024 г.
Онлайн-семинар «Рекультивация нарушенных земель: нормативно-правовая база, этапы разработки и согласования проекта, технологии и практический опыт»

20 июня 2024 г.
Онлайн-семинар «Отбор проб в рамках ПЭК и надзорных мероприятий: особенности и рекомендации»

РЕДАКЦИЯ
Адрес: 105066, Москва,
Токмаков пер., д. 16, стр. 2
+7 (499) 267-40-10
E-mail: red@ecoindustry.ru

ПРЯМОЙ ТЕЛЕФОН ОТДЕЛА ПОДПИСКИ:
+7 (499) 267-40-10
E-mail: podpiska@vedomost.ru

ОТДЕЛ РЕКЛАМЫ:
+7 (499) 267-40-10
+7 (499) 267-40-15
E-mail: reklama@vedomost.ru

ВОПРОСЫ РАБОТЫ ПОРТАЛА:
support@ecoindustry.ru