Да уж.... в наших рядах появляются пессимисты, жаль . Все-таки Союз экологов - это НЕ утопическая теория.... , ее можно прератить в реальность и мы все к этому должны стремиться всем сердце, всей душой
Уважаемый vodnik, прекратите разлагать дисциплину!!!! Лучше присоединяйтесь к нам, думаю ваш опыт пригодиться....
Я не отсоединялся. Я с Вами и на баррикады...Но что-то мужских голосов мало....
Да уж.... в наших рядах появляются пессимисты, жаль . Все-таки Союз экологов - это НЕ утопическая теория.... , ее можно прератить в реальность и мы все к этому должны стремиться всем сердце, всей душой
Уважаемый vodnik, прекратите разлагать дисциплину!!!! Лучше присоединяйтесь к нам, думаю ваш опыт пригодиться....
Я не отсоединялся. Я с Вами и на баррикады...Но что-то мужских голосов мало....
Ничего себе мало!!!
Только и слышу во всех темах голоса Губермана и все сразу хором!
Natella,
Первое предложение: Раз профсоюз-то это что-то вроде защитника прав, например, трудовых. На большинстве предприятий инженер-эколог синоним "ботанику". И хотя это инженерная должность, оклады раза в 2, а то и в 3 меньше, чем у инженера ПТО и других отделов на данном предприятии.
ARDS, это точно. У меня например оклад почти самый маленький на всем предприятии. Я получаю наравне с секретарем. Пусть одна из статей будет о повышении зарплаты , а вместе с тем и статуса инженера-эколога, как инженерно-технического работника.
ARDS, это точно. У меня например оклад почти самый маленький на всем предприятии. Я получаю наравне с секретарем. Пусть одна из статей будет о повышении зарплаты , а вместе с тем и статуса инженера-эколога, как инженерно-технического работника.
Да, согласна. А еще, хотелось бы, чтобы были какие-то нормы, сколько экологов на каком предприятии должно быть. (Как в охране труда, например). А то получается, что на 1,5 тысячи работников, кучу филиалов - 1 лицо, а требования, как с целого отдела.
ARDS, это точно. У меня например оклад почти самый маленький на всем предприятии. Я получаю наравне с секретарем. Пусть одна из статей будет о повышении зарплаты , а вместе с тем и статуса инженера-эколога, как инженерно-технического работника.
Да, согласна. А еще, хотелось бы, чтобы были какие-то нормы, сколько экологов на каком предприятии должно быть. (Как в охране труда, например). А то получается, что на 1,5 тысячи работников, кучу филиалов - 1 лицо, а требования, как с целого отдела.
Нужен Союз экологов , а не профсоюз экологов.И еще...Будет ли наш Союз поддерживать партию "Зеленых" ,которая попала в список партий ,идущих на выборы нашей Госдумы?Или мы будем вне политики, что на данном этапе предпочтительнее?!
ARDS, это точно. У меня например оклад почти самый маленький на всем предприятии. Я получаю наравне с секретарем. Пусть одна из статей будет о повышении зарплаты , а вместе с тем и статуса инженера-эколога, как инженерно-технического работника.
Вы хотите, что бы профсоюз Вам приплачивал? Как-то это странно. Обычно профсоюзные взносы платили члены профсоюза (а не членам профсоюза).
А насчет повышения зарплаты, сдается мне, все же прийдется Вам самостоятельно позиционировать себя, доказывать начальству, что Ваш уровень выше уровня секретаря, и Ваша деятельность приносит выгоду и немалые денежки, съэкономленные в результате этой деятельности.
Viktoria, молодец!!!Мы уже почти в рынке!И каждый что-то стоит! Надо учиться и увеличивать свою прибавочную стоимость!
Я как-то вычитал 10 заповедей и почти с этим согласен , а ВЫ? (см.ниже):
• КАКИЕ 10 ПРИВЫЧЕК БЫСТРЕЕ ВСЕГО ПРИВОДЯТ К БЕДНОСТИ?
Богатство нельзя приравнять к ощущению счастья. Но именно богатство позволяет людям чувствовать себя значимыми, оцененными, уважаемыми и влиятельными! И самое главное, богатство позволяет быть свободным в том, что человек делает.
В «Школе Жизни» было написано немало статей о том, как достигнуть успеха, как разбогатеть и избавиться от материальных проблем. Давайте взглянем на эту проблему с другой стороны! Попытаемся выделить десять привычек, приводящих к бедности.
1. Чувство сожаления по отношению к себе.
Настроенные на бедность люди жалеют себя и полагают, что быть богатым им не предначертано судьбой. Кто-то жалеет себя за то, что родилась женщиной (потому что у мужчин больше возможностей), кто-то жалеет себя за полную фигуру (потому что стройные люди получают лучшие рабочие места), кто-то оплакивает свой рост, национальность, цвет кожи, религию предков, некоторые люди жалеют себя за то, что до сих пор не вышли замуж и не женились, другие плачут из-за кольца на безымянном пальце или из-за штампа о разводе, молодые видят источник проблем в неопытности, пожилые – в своем возрасте. Как вы думаете, если человек жалеет себя из-за какого-то неважного факта и целыми днями фокусируется на нем, как будут поступать окружающие его люди? Жалеть себя – это прекрасный способ обрести многотонный якорь, который остановит вас на пути личного развития и обеспечит вечную бедность. Жалеть себя – это самый лучший метод поиска низкооплачиваемой работы и обретения жалкого существования.
2. Жадность.
Постоянный поиск ценника с надписью «Скидка» и магазина с транспарантом «Распродажа», нежелание платить за хорошее образование своих детей (потому что вам ведь никто не помогал), стремление заставить сотрудников собственной фирмы работать как можно больше за как можно меньшие деньги – вот верные признаки того, что вторая привычка бедных людей в вас уже есть. Стремление к тотальной экономии – не признак мудрости, а индикатор того, что вы испытываете дисбаланс доходов и расходов и подходите к его разрешению с неверной стороны. Запрограммированный на богатство человек готов платить за вещи их реальную стоимость и щедро вознаграждать труд своих помощников – и того же ожидает от других.
3. Занятие делами, которые вы ненавидите.
Катя ненавидит мыть посуду, но никто не хочет помочь ей. Иван терпеть не может гулять с собакой, но ленится построить ей вольер. Сергей Петрович приходит в бешенство от необходимости составлять квартальный отчет, но ни один из его заместителей не в состоянии это сделать. Лиза презирает работу аудитора, но только так может платить за кредит, который взяла на покупку машины прошлым летом. Все эти люди готовы к неудачам и бедности – причиной тому чувства, которые у них вызывает необходимость делать неприятные дела. Ключ к спасению от третей привычки бедного человека – делать не то, что нужно, а то, что вызывает наибольшее удовлетворение. Только в этой области вы добьетесь великолепных результатов!
4. Измерение успеха деньгами.
Бедный человек уверен, что только обладание некой суммой денег способно принести ему радость. Лишь определенная сумма на счету в банке может даровать ему возможность почувствовать счастье благодаря дизайнерской одежде, красивому особняку, путешествиям, независимости от мужа или родителей или уходу с работы. Но практика показывает, что счастье так и не приходит. Успешный человек мерит счастье в единицах, более значимых, чем доллары, рубли или юани. В чем именно – каждый решает для себя.
5. Трата большего количества денег, чем можно позволить.
Кредитные карты и улыбчивые сотрудники банков с радостью помогут вам оказаться в долговой яме. Ведь человек, не желающий стать успешным, не хочет понять разницу между полезным кредитом, взятым на развитие собственного бизнеса, и губительной ссудой на покупку роскошной иномарки или огромного особняка.
6. Выбор мгновенной выгоды.
Желание получить сразу и по максимуму – извечное свойство бедных людей. Они не способны понять то, что, устраиваясь на должность со средней зарплатой в солидную компанию, можно через несколько лет иметь гораздо больше, чем если обращать внимание только на то, сколько вы получите через месяц. Готовые к неудачам студенты говорят о том, что институт только отнимает у них время, которое можно было потратить на «заколачивание барышей».
7. Хныканье.
Жизнь тяжела? Просто ужасна? Кругом дискриминация, коррупция, хамство, криминал – вам, нормальному человеку, нет дороги к успеху? Со всем этим согласится каждый потенциальный неудачник. Вакцина от этой привычки – креативность. Находите уникальные возможности бороться с пороками внешней среды, выходите победителем из изначально невыгодной для вас ситуации!
8. Сравнение себя с другими.
Петя думает, что он лучше своих одноклассников, потому что единственный окончил восьмой класс на «отлично». Вася уверен, что он хуже всех своих друзей, потому что единственный не работает на летних каникулах. Рома презирает своего брата, потому что у того еще нет Лексуса, который вчера приобрел Роман. А Лена хочет задушить свою подружку, потому что у той больше поклонников. У всех этих людей прекрасно развита восьмая привычка неудачника – стремление сравнить себя с другими. Подумайте, нужна ли эта привычка вам или лучше не допускать того, что внешний мир захватывает контроль над внутренним?
9. Измерение богатства деньгами.
Истинно богатые люди не только разорвали связь между счастьем и денежными знаками (избавившись от четвертой привычки бедняков), но и перечеркнули знак равенства между размером счета и понятием богатства. Настоящее богатство – это умение привлекать деньги, создавать их на пустом месте, организовывать новые виды бизнеса – и тогда вам не страшны ни налоговые с ген. прокуратурами, ни ограбления или похищенные номера кредиток. По-настоящему успешный человек не зависит от объемов собственного мешка с золотом.
10. Изолирование себя от собственной семьи.
Великолепные неудачники получаются из тех, кто отдаляется от собственной семьи, объясняя это нежеланием ее членов поддержать их в трудную минуту, одолжить денег, понять, разделить убеждения и тому подобное. Они не понимают, что семья – это великолепный источник внутренней поддержки, к которому можно обратиться, когда во всех остальных сферах жизни больше ничего не осталось. Только любовь близких может помочь подняться с колен, когда не остается никакой надежды – и тогда достигается истинное величие.
И пусть ваше знакомство с этими десятью привычками ограничится лишь текстом этой статьи."
ARDS, это точно. У меня например оклад почти самый маленький на всем предприятии. Я получаю наравне с секретарем. Пусть одна из статей будет о повышении зарплаты , а вместе с тем и статуса инженера-эколога, как инженерно-технического работника.
Вы хотите, что бы профсоюз Вам приплачивал? Как-то это странно. Обычно профсоюзные взносы платили члены профсоюза (а не членам профсоюза).
А насчет повышения зарплаты, сдается мне, все же прийдется Вам самостоятельно позиционировать себя, доказывать начальству, что Ваш уровень выше уровня секретаря, и Ваша деятельность приносит выгоду и немалые денежки, съэкономленные в результате этой деятельности.
Ну на приплату от профсоюза я и не рассчитывала, не его это обязанность. А выгоду предприятию я уже и не раз доказывала начальству. Только ни один хозяин (а у нас частная лавочка) так легко зарплату своим работникам не поднимает, приходится капать на мозги. Вы что, думаете, так он и раскошелился? Да и соблюдение природоохранного законодательства стоит немалых денежек - а эти расходы шеф не воспринимает. Говорит мне открыто - скрывай, обманывай - но минимизируй экоплатежи и пр. Честные нам не нужны, со своей честностью разоришь предприятие. Вот и приходится... До ближайшей проверки. Да я и писала об это в других темах. Какому начальству есть смысл доказывать свою значимость, а какой озабочен собственным карманом, а уж не охраной окружающей среды, зарплатой сотрудников или порядком в документации. Так что не думайте, что я не рыпаюсь. Тока вот результат пока...
Настоящим, в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года, Вы подтверждаете свое согласие на обработку компанией ООО «Концепция связи XXI век» персональных данных: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с помощью средств связи, продажи продуктов и услуг на Ваше имя, блокирование, обезличивание, уничтожение.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует конфиденциальность получаемой информации. Обработка персональных данных осуществляется в целях эффективного исполнения заказов, договоров и иных обязательств, принятых компанией в качестве обязательных к исполнению.
В случае необходимости предоставления Ваших персональных данных правообладателю, дистрибьютору или реселлеру программного обеспечения в целях регистрации программного обеспечения на Ваше имя, Вы даёте согласие на передачу своих персональных данных.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует, что правообладатель, дистрибьютор или реселлер программного обеспечения осуществляет защиту персональных данных на условиях, аналогичных изложенным в Политике конфиденциальности персональных данных.
Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя и отчество, место работы, должность, адрес электронной почты, почтовый адрес доставки заказов, контактный телефон, платёжные реквизиты.
Срок действия согласия является неограниченным. Вы можете в любой момент отозвать настоящее согласие, направив письменное уведомление на адрес: podpiska@vedomost.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
Обращаем Ваше внимание, что отзыв согласия на обработку персональных данных влечёт за собой удаление Вашей учётной записи с соответствующего Интернет-сайта и/или уничтожение записей, содержащих Ваши персональные данные, в системах обработки персональных данных компании ООО «Концепция связи XXI век», что может сделать невозможным для Вас пользование ее интернет-сервисами.
Давая согласие на обработку персональных данных, Вы гарантируете, что представленная Вами информация является полной, точной и достоверной, а также что при представлении информации не нарушаются действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц. Вы подтверждаете, что вся предоставленная информация заполнена Вами в отношении себя лично.
Настоящее согласие действует в течение всего периода хранения персональных данных, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.