www.ecoindustry.ru » Обменяемся опытом » Нужна помощь! (страница 1)

kir 02.11.2006 22:10

Подскажите, где можно найти методику определения размещения пунктов по перегрузке твердых бытовых отходов?

feeshka 09.11.2006 11:20

ПОМОГИТЕ
на сколько я знаю все предприятия вне зависимости от права собственности и договорных отношений (т. е. хочу сказать что вне зависимости от того является ли предприятие субподрядчиком или ген подрядчиком)должно разрабатывать все проекты по эколог безопасности и нормированию (ПДВ. ПДК. ПНООЛР, и т. д .). Так вот я в упор не могу вспомнить в каком нормативно-правовом документе об этом говорится, а то в борьбе за экологическое дело с руководством очень надо.

Kay32 09.11.2006 12:09

feeshka, вам сюда http://www.ecoindustry.ru/faq.html

feeshka 09.11.2006 12:50

Kay32,
Ой спасибочки

AQUA 09.11.2006 14:27

Уважаемые "старые" специалисты - экологи!

У нас решили возродить наставничество и закрепили за мной молодого специалиста. В связи с этим мне нужно разработать "Индивидуальный план развития молодого специалиста" на год и придумать схему "карьерной лестницы" .

Если у кого есть опыт такой работы, поделитесь, чтобы не изобретать велосипед. СПАСИБО!!!

ann22000 09.11.2006 14:54

1. Ознакомление с основными положениями, функциями, взаимосвязями отдела
2. Ознакомление с нормативно-методическим обеспечением отдела ЭБ (Законы, ГОСТы, Стандарты)
3. Основы делопроизводства (основы оформления договоров, писем, служебных записок и прочей внутренней информацией)
4. Ситуационная карта схема завода, структура завода, подразделений завода и природоохранной службы.
5. Ознакомление с взаимоотношениями внешних организаций: ГУПР, Городской Центр Госсанэпидемнадзора, и пр.
6. Программа производственного контроля. Основные положения.

7. Сбор материалов для расчета платы за загрязнение окружающей среды.
8. Основные положения ведения Бизнес-планирования на предприятии, отчетная документация.


тут разумеется требуется редакция, но для начала - можно что-то выудить.

Цель - обучение. (первый этап) лестницы.

ann22000 09.11.2006 15:55

а ведь еще Вам с МС нужно будет тему проекта подобрать стоящую. Так?

AQUA 10.11.2006 08:17

ann22000,

Да, точно. Но самое главное, что я должна еще и обозначить МС перспективу. Вообщем, при здравствующем работнике я должна готовить ему замену. На этом месте могу быть и я. Не очень приятное мероприятие. Но как говорится: "Молодым везде у нас дорога...."

ann22000 10.11.2006 09:28

AQUA,
без паники, это обычное движение.
МС Вам не конкурент. Эта работа просто способствует скорейшей адаптации МС в коллективе.
Ваш опыт и практика переборит.
Воспринимайте философски - ведь это возможность себя проявить в качестве хорошего учителя. Тем самым развитие собственных качеств.


это очень интересно.
у меня уже было 4 МС.
и победа 2-х докладов на конкурсе МС ( я в качестве наставника).