![]() | |
![]() | kir 02.11.2006 22:10![]() Подскажите, где можно найти методику определения размещения пунктов по перегрузке твердых бытовых отходов? |
![]() | |
![]() | feeshka 09.11.2006 11:20![]() ПОМОГИТЕ на сколько я знаю все предприятия вне зависимости от права собственности и договорных отношений (т. е. хочу сказать что вне зависимости от того является ли предприятие субподрядчиком или ген подрядчиком)должно разрабатывать все проекты по эколог безопасности и нормированию (ПДВ. ПДК. ПНООЛР, и т. д .). Так вот я в упор не могу вспомнить в каком нормативно-правовом документе об этом говорится, а то в борьбе за экологическое дело с руководством очень надо. |
![]() | |
![]() | Kay32 09.11.2006 12:09![]() feeshka, вам сюда http://www.ecoindustry.ru/faq.html |
![]() | |
![]() | feeshka 09.11.2006 12:50![]() Kay32, Ой спасибочки |
![]() | |
![]() | AQUA 09.11.2006 14:27![]() Уважаемые "старые" специалисты - экологи! ![]() У нас решили возродить наставничество и закрепили за мной молодого специалиста. В связи с этим мне нужно разработать "Индивидуальный план развития молодого специалиста" на год и придумать схему "карьерной лестницы" . ![]() Если у кого есть опыт такой работы, поделитесь, чтобы не изобретать велосипед. СПАСИБО!!! |
![]() | |
![]() | ann22000 09.11.2006 14:54![]() 1. Ознакомление с основными положениями, функциями, взаимосвязями отдела 2. Ознакомление с нормативно-методическим обеспечением отдела ЭБ (Законы, ГОСТы, Стандарты) 3. Основы делопроизводства (основы оформления договоров, писем, служебных записок и прочей внутренней информацией) 4. Ситуационная карта схема завода, структура завода, подразделений завода и природоохранной службы. 5. Ознакомление с взаимоотношениями внешних организаций: ГУПР, Городской Центр Госсанэпидемнадзора, и пр. 6. Программа производственного контроля. Основные положения. ![]() 7. Сбор материалов для расчета платы за загрязнение окружающей среды. 8. Основные положения ведения Бизнес-планирования на предприятии, отчетная документация. ![]() тут разумеется требуется редакция, но для начала - можно что-то выудить. ![]() Цель - обучение. (первый этап) лестницы. |
![]() | |
![]() | ann22000 09.11.2006 15:55![]() а ведь еще Вам с МС нужно будет тему проекта подобрать стоящую. Так? |
![]() | |
![]() | AQUA 10.11.2006 08:17![]() ann22000, ![]() Да, точно. Но самое главное, что я должна еще и обозначить МС перспективу. Вообщем, при здравствующем работнике я должна готовить ему замену. На этом месте могу быть и я. Не очень приятное мероприятие. Но как говорится: "Молодым везде у нас дорога...." |
![]() | |
![]() | ann22000 10.11.2006 09:28![]() AQUA, без паники, это обычное движение. МС Вам не конкурент. Эта работа просто способствует скорейшей адаптации МС в коллективе. Ваш опыт и практика переборит. Воспринимайте философски - ведь это возможность себя проявить в качестве хорошего учителя. Тем самым развитие собственных качеств. ![]() это очень интересно. у меня уже было 4 МС. и победа 2-х докладов на конкурсе МС ( я в качестве наставника). |
![]() |