Здравствуйте всем! Хочу на предприятии проводить проверки соблюдения природоохранного законодательства. Буду ходить с обходом по территории и выявлять несоответствия. Но вот беда по своей должностной инструкции я ничего не имею права сделать с нарушителями. Для этого хочу вписать пунктик о контроле в свою должностную инструкцию.
Посоветуйте пжлста как лучше сформулировать, чтобы можно было действительно привлекать к ответственности нарушителей?
И еще поделитесь пжлста опытом как лучше проводить обход и проверки на предприятии.
Всем заранее спс.
|
И как Вы себе это представляете?
Привлекать к дисциплинарной ответственности работника может его непосредственный руководитель, а, скорее всего, правильнее, работодатель по представлению руководителя.
То есть дисциплинарное наказание должно быть оформлено приказом работодателя. А иначе такое решение можно оспорить в комисии по трудовым спорам или у мирового судьи.
Вообще, конечно, надо бы посмотреть Трудовой кодекс.
Вы сами вряд ли можете иметь полномочия по привлечению к ответственности. Только выдать предписание и в случае его неисполнения дать предложения работодателю о наказании нарушителя. И то, только в том случае, если согласно его объяснительной у него не было уважительных причин.
ultra,
да действительно, наказание оформляется приказом директора по служебной записке руководителя подразделения.
Выписывать предписания можно сколько угодно, и по своей должностной инструкции я вообще никаких прав не имею.
Но если и дальше так будет? Зачем на предприятии нужен эколог, если он не имеет никаких должностных полномочий?
Masha_308, в моей должностной инструкции в разделе "должностные обязанности" есть пункт: контролирует соблюдение в подразделениях предприятия экологического законодательства, инструкций, стандартов и т.д.. В разделе "производственный контроль" пункты: проведение целевых проверок произв.контроля состояния промышл. и экол. безопасности..., имеет право ходатайствовать о привлечени к ответственности лиц, грубо нарушающих требования в области ООС...
Я хожу по площадкам, выдаю предписания под роспись, контролирую их выполнение, если не выполняют - пишу служебку главному инженеру, а он уже принимает меры - наказать или просто заставить все сделать.
raspadkoks,
народ слушается? были случаи реального наказания? и как теперь обстоит дело с нарушениями: их количество сократилось?
Экология у всех начальников на последнем месте, не говорю про простых работников, обычно ограничиваюсь служебками, а наказание врят ли бывает. По крайней мере, пока я работаю ни разу не привлекали к ответственности по эконарушеням.