Здравствуйте, коллеги.
Подскажите пожалуйста ! Я работаю на предприятии экологом. А тут мне консалтинговая фирма, работающая в сфере внедрения систем менеджмента и экоаудита, предлагает "пофрилэнсить" на них в качестве эколога. Насколько я поняла, нужно будет ездить по объектам, собирать информацию, оценивать состояние ОС и все такое. Меня интересует само понятие "freelance". Удобно ли это совмещать со своей основной работой? Какие могут возникнуть сложности?
Спасибо.
larisa7, Идея, конечно хорошая. Но тут ведь дело такое. Экоаудит - дело серъезное. Постоянные командировки, написание отчетов, проведение семинаров (обучений) и все такое. У меня много знакомых аудиторов - люди серъезные. свободного времени у них мало. Как правило, они нигде штатными экологами не работают - времени не хватает. Поэтому хорошенько узнайте объем предполагаемых работ у тех, кто предлагает вам "пофрилэнсить"
Пока еще я ничего не знаю. Конкретного разговора с работодателем не было. Я готовлюсь к этому разговору - собираю информацию. Спасибо за предостережения. А если будет хорошая оплата, может быть мне на основной работе на полставки перейти? Как вы считаете?
larisa7, Почему бы и нет.
Соглашайтесь, это во-первых неплохие деньги, во-вторых связи, а вообще "фрилэнс" это работа без хозяина, на самого себя
|
Вот-вот, и больничный за свой счет, и отпуск. И в любой момент можно остаться без работы.
если тылы подбиты (муж-жена-родители-другие сожители) имеют постоянный стабильный источник дохода, то можно и в свободное плавание отправляться.
Если будут платить больше, нужно идти и не зацикливаться на одном месте. На пол ставки наврят ли получится, если работа будет связана с командировками. А вообще кому что нравиться!
Я вообще-то высказался за аудит, ан не за фирлэнс
|
Почему-то у меня на памяти, что как раз у Dimitrey была статья про экологов, в которой упоминалось о фрилансерах. Только не помню, в какой статье. У него вроде и опыт соответствующий есть. Попробуйте взять совет у него.
А это так, к размышлению:
-------------------------
Фриланс (англ. free lance - свободное копье) - удалённая работа. В современном мире это слово используется для обозначения относительно недавно возникшей формы организации труда, при котором работодатель и исполнитель могут находиться как угодно далеко друг от друга.
Руководство выполнением проекта осуществляется при помощи электронных средств связи или по телефону.
Рынок фриланс-услуг в настоящее время уже достаточно развит в Европе и Америке и стремительно развивается в России, вовлекая все новых участников как со стороны исполнителей, предлагающих свои услуги, так и со стороны частных лиц и организаций, готовых к сотрудничеству на удаленной основе.
Список услуг, предлагаемых на рынке удалённой работы, постоянно расширяется. В основном это сфера IT и рекламы — дизайн, программирование, создание и продвижение сайтов, создание рекламных текстов, менеджмент, бизнес-консультирование и пр.
Плюсы и минусы фриланса
Плюсы:
• нет транспортной проблемы — фрилансер работает дома, ему не требуется каждый день добираться в определенное место;
• благоприятная атмосфера — можно обустроить рабочее место по своему вкусу;
• отсутствие страха быть уволенным — некому увольнять;
• ответственность только за свои действия;
• свобода в выборе рабочего задания;
• выполнение только своей работы — никто не попросит «подменить».
Минусы:
• все расходы несет сам фрилансер;
• нет гарантии получения вознаграждения за работу;
• нестабильность доходов;
• отсутствие соцпакета;
• отсутствие выходных и отпуска;
• нехватка общения.
• необходимость самому вести бухгалтерию и платить налоги
Фриланс-движение — понятие, активно использующееся активистами и сторонниками удаленной формы работы. Фриланс-сообщество — комьюнити специалистов рынка удаленной работы. Фрилансеры — это в большинстве своем молодые люди с активной жизненной позицией и оптимистичным взглядом на мир, исповедующие психологию жизненного успеха и гордящиеся своей принадлежностью к сообществу единомышленников.
Феномен фриланс-сообщества в том, что, будучи друг другу конкурентами, фрилансеры очень дружелюбны и отзывчивы по отношению друг к другу. Регулярно проходящие в разных городах конференции и товарищеские встречи фрилансеров, акции в поддержку коллег позволяют говорить о существовании фриланс-культуры, имеющей свои индивидуальные черты.
День фрилансера в России отмечается 14 мая. В этот же день отмечается день рождения free-lance.ru — российского портала для фрилансеров, являющегося площадкой для встречи заказчиков с фрилансерами-одиночками или студиями, осуществляющими свою деятельность по принципу удаленной работы.
-----------------
Большое спасибо!