www.ecoindustry.ru » Обменяемся опытом » Помогите с обоснованием совмещения должности эколога (тема полностью)

Beregina 08.05.2008 12:43

Прошу подсказать обоснование на возложение обязанностей эколога на инженера по технике безопасности. На предприятии нет техотдела.
Где можно найти типовую инструкции при таких функцианальных обязанностях.

ultra 08.05.2008 13:29

Beregina,

Есть несколько пояснений на эту тему в рубрике Актуальный вопрос. http://www.ecoindustry.ru/actual/all.html&r=14

Штатная численность экологов на предприятии, в том числе вопросы совмещения обязанностей, решаются работодателем самостоятельно с учётом нюансов, установленных трудовым законодательством, в частности Трудовым кодексом.

Эффективность принятой штатной численности экологов, в том числе при возложении его обязанностей, определяется при проведении проверок контролирующими органами в области охраны окружающей среды.

Beregina 08.05.2008 14:13

ultra,
Дело в том, что нас еще не проверяли. Предприятие работало более 10 лет , но нас потеряли. Вот теперь стараемся все наверстать и решаем все вопросы в экстренном порядке

ultra 08.05.2008 14:40

Пользователь Beregina написал(а) 08.05.2008 14:13
ultra,
Дело в том, что нас еще не проверяли. Предприятие работало более 10 лет , но нас потеряли. Вот теперь стараемся все наверстать и решаем все вопросы в экстренном порядке

Вот и я говорю. Работодатель начинает задумываться о штате экологов и об организации экологической службы, когда по результатам проверки на его стол ложится Постановление о наложении административного наказания с энным количеством нулей.
А если совсем плохо на предприятии в плане ООС, то можно и под уголовную ответственность попасть.

Beregina 09.05.2008 11:24

Я совсем не хочу , чтобы нашего директора наказали, Вот и пытаюсь найти все обоснования чтобы эта работа велась, и был ответственный человек за этот объем работы. О введении в штат новой единицы вопрос не может стоять , объем работы небольшой, и сотрудников всего 350 человек.... вот и необходимо искать пути решения....

elkatkova2007 12.05.2008 10:17

Пользователь Beregina написал(а) 09.05.2008 11:24
О введении в штат новой единицы вопрос не может стоять , объем работы небольшой, и сотрудников всего 350 человек.... вот и необходимо искать пути решения....


А чем занимается ваша организация.
У нас на предприятии чуть больше 100 чел, имеется инженер по ООС (т.е. я), кроме того я еще пор совместительству работаю еще на 2 предприятиях (хозяева одни и те же), на которых то же количество работников на одном - чуть больше 100, а на другом - чуть больше 10. И на всех работы хватает, можно сказать что даже выше крыши.