Коллеги. Подскажите , на основании чего необходимо пересматривать инструкции - в каком документе это прописано. (5лет моим инструкциям истекло)
djkjlz, обычно на основании изменений в законодательстве. Нормы пересмотра есть, но они для ТБ и ОТ.
|
НИГДЕ не прописано.
Предполагается наличие здравого смысла у руководства, в ведении которого издание и корректура этих инструкций. Документы должны быть разработаны полно и качественно.
Вот, например, вариант критериев оценки качества разработки документов:
К существенным нарушениям требований служебных документов относятся:
в документе отсутствуют установленные разделы, упущена одна из задач, функций;
содержание документа противоречит законодательству, нормативным правовым актам;
не в полном объеме спланированы мероприятия, определенные директивой (указаниями) вышестоящего органа, или более 25 процентов мероприятий спланированы без учета реальных возможностей исполнителя и не могут быть выполнены в спланированные сроки, либо не определены силы и средства, привлекаемые для выполнения мероприятий;
выполнение отдельных мероприятий спланировано без определения срока («постоянно», «весь период»);
не определены конкретные исполнители и руководители спланированных мероприятий;
приказ начальника об организации ОЭБ не доведен до исполнителей (в части касающейся) под личную роспись;
при разработке документа в полном объеме не учтена организационно-штатная структура организации (не спланированы мероприятия за одно или несколько подразделений, входящих в состав организации;
на документе отсутствуют подписи должностных лиц, разработавших документ, либо подписи должностных лиц, утверждающих документ или согласовывающих его;
документ подписан (утвержден, согласован) должностным лицом (должностными лицами), не имеющим на то соответствующих полномочий.
Если ваш документ не содержит указанных недостатков, значит корректировать его нет необходимости.
Спасибо