Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Наши отходы вывозятся на полигон ТБО для захоронения транспортной компанией. У которой есть договор с др.организацией, на вывоз отходов, имеющей соответствующую лицензию на транспортировку отх. Но дело в том, что в приложении к этой лицензии отсутствуют некоторые виды отходов, которые у нас образуются. По сути мы, как образователи отходов, не имеем право передавать такие отходы для транспортирования, или ответственность лежит на организации, которая предоставляет транспорт для вывоза и у которой непосредственно заключен договор с организацией, имеющей лицензию на транспортировку отх.? Буду благодарна на ответ!
Добрый день, коллеги! Ситуация такая: у нас есть лицензия на сбор и транспортирование, после получения лицензии решили увеличить автопарк спецтехники - хотим заключить договор аренды спецтехники с экипажем, при этом арендодатель обеспечивает арендуемую технику обученным обращением с отходами экипажем. На устной консультации в РПН сказали - так нельзя, водители должны быть трудоустроены у лицензиата либо арендодатель должен иметь лицензию.
В положении о лицензировании идет речь, что у МОИХ работников - тех, кто допущен к работе с отходами - должно быть спецобучение.
Но нет условия, что все должны быть в ШТАТЕ моей организации.
Может быть мне удариться головой об стену, но не могу понять почему нельзя, где это написано???
Заранее прошу прощения если спрашиваю глупость ))) В последнее время голова просто кипит )))
Добрый день, коллеги. Спасите кто нибудь начинающего экогола. Киньте кто-нибудь образец приказа "О назначении ответственного лица за допуск работников к работе с отходами I-IV класса опасности"
gorbacheva_e_vmail.ru
Добрый день, коллеги! Ситуация такая: у нас есть лицензия на сбор и транспортирование, после получения лицензии решили увеличить автопарк спецтехники - хотим заключить договор аренды спецтехники с экипажем, при этом арендодатель обеспечивает арендуемую технику обученным обращением с отходами экипажем. На устной консультации в РПН сказали - так нельзя, водители должны быть трудоустроены у лицензиата либо арендодатель должен иметь лицензию.
В положении о лицензировании идет речь, что у МОИХ работников - тех, кто допущен к работе с отходами - должно быть спецобучение.
Но нет условия, что все должны быть в ШТАТЕ моей организации.
Может быть мне удариться головой об стену, но не могу понять почему нельзя, где это написано???
Заранее прошу прощения если спрашиваю глупость ))) В последнее время голова просто кипит )))
Это написано в Постановлении Правительства РФ № 1062 от 03.10.2015 "О лицензировании деятельности по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I - IV классов опасности":
Лицензионным требованием, предъявляемыми к соискателю лицензии, является наличие у работников, заключивших с соискателем лицензии (лицензиатом) трудовые договоры на осуществление деятельности в области обращения с отходами, профессиональной подготовки, подтвержденной свидетельствами (сертификатами) на право работы с отходами I - IV классов опасности.
Т.е. в одной фразе два требования - наличие трудовых договоров с работниками и наличие у этих работников профессиональной подготовки.
beer, Вот я из этого пункта вижу, только лишь мою обязанность обучать МОИХ работников (кто у меня по трудовому договору трудится и допущен к обращению с отходами), но не вижу что я не могу взять в аренду технику с обученным экипажем (не беря при этом водителей к себе в штат)
Pene4ek,
Ваш вопрос отнюдь не глупый, а очень даже интересный. Скажу сразу, что однозначного ответа нет, т.к. нет конкретного указания на этот счет в НПА (я, по крайней мере, не нашел). Выскажу свое мнение, а точнее соглашусь (частично) с позицией Вашего РПНа, у которого Вы устно консультировались. То есть я считаю, что экипаж ТС должен быть в штате Вашей организации (соискателя лицензии).
Вся проблема в корявом изложении лицензионных требований в подпункте "г" пункта 3 Положения 1062, из которого, действительно не следует однозначно, что лицензируемые виды работ должны выполнять только работниками самого лицензиата. Акцент в подпункте "г" пункта 3 Положения 1062 делается скорее на том, что у работников должно быть обучение, а не на самом факте наличия у данного лицензиата (соискателя) своих работников, как условия, необходимого для осуществления лицензируемой деятельности.
В ФЗ-99 о лицензировании (статья 8 пункт 3 подпункт 2), на мой взгляд, гораздо четче формулируются, по сути, те же самые требования: наличие у соискателя лицензии и лицензиата работников, заключивших с ними трудовые договоры, имеющих профессиональное образование, обладающих соответствующей квалификацией и (или) имеющих стаж работы, необходимый для осуществления лицензируемого вида деятельности.
Основываясь именно на требованиях подпункта 2 пункта 3 статьи 8 ФЗ-99 о лицензировании, можно сделать вывод, что и в Положении 1062 тоже должно иметься в виду соблюдение лицензиатами (соискателями) одновременно двух условий: 1) наличие в штате самих работников; 2) эти работники соответствующим образом должны быть обучены.
Однако требования подпункта 2 пункта 3 статьи 8 ФЗ-99 о лицензировании не имеют прямого действия, и должны быть продублированы в соответствующих положениях о лицензировании конкретных видов деятельности. Поэтому, собственно, как это часто у нас бывает, приходится ждать судебной практики (иногда тоже противоречивой).
Коллеги, а кто знает как сейчас обстоят дела у бизнес центров, у которых куча арендаторов? теперь что же получается, что, либо бц должен получить лицензию на сбор отходов, либо, каждый арендатор должен каким-то образом выделить место для мвн своих отходов??? а если этих арендаторов 100 шт. это же все будет уставлено бочками с мусором?
Коллеги, а кто знает как сейчас обстоят дела у бизнес центров, у которых куча арендаторов? теперь что же получается, что, либо бц должен получить лицензию на сбор отходов, либо, каждый арендатор должен каким-то образом выделить место для мвн своих отходов??? а если этих арендаторов 100 шт. это же все будет уставлено бочками с мусором?
Думаю, чтобы исключить необходимость получения лицензии на сбор, необходимо в договоре аренды четко сформулировать, что отходы образующиеся при аренде помещений являются собственностью арендодателя, можно конкретизировать, что он их накапливает и передает специализированным организациям. Желательно конкретизировать какие именно отходы, это могут быть: мусор от офисных и бытовых помещений, смет с территории складских и др помещений, отработанные ртутные лампы, и др.(все отходы назвать в соответствии с ФККО). Накопление и передачу отходов можно прописать и учесть в арендной плате.
Настоящим, в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года, Вы подтверждаете свое согласие на обработку компанией ООО «Концепция связи XXI век» персональных данных: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с помощью средств связи, продажи продуктов и услуг на Ваше имя, блокирование, обезличивание, уничтожение.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует конфиденциальность получаемой информации. Обработка персональных данных осуществляется в целях эффективного исполнения заказов, договоров и иных обязательств, принятых компанией в качестве обязательных к исполнению.
В случае необходимости предоставления Ваших персональных данных правообладателю, дистрибьютору или реселлеру программного обеспечения в целях регистрации программного обеспечения на Ваше имя, Вы даёте согласие на передачу своих персональных данных.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует, что правообладатель, дистрибьютор или реселлер программного обеспечения осуществляет защиту персональных данных на условиях, аналогичных изложенным в Политике конфиденциальности персональных данных.
Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя и отчество, место работы, должность, адрес электронной почты, почтовый адрес доставки заказов, контактный телефон, платёжные реквизиты.
Срок действия согласия является неограниченным. Вы можете в любой момент отозвать настоящее согласие, направив письменное уведомление на адрес: podpiska@vedomost.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
Обращаем Ваше внимание, что отзыв согласия на обработку персональных данных влечёт за собой удаление Вашей учётной записи с соответствующего Интернет-сайта и/или уничтожение записей, содержащих Ваши персональные данные, в системах обработки персональных данных компании ООО «Концепция связи XXI век», что может сделать невозможным для Вас пользование ее интернет-сервисами.
Давая согласие на обработку персональных данных, Вы гарантируете, что представленная Вами информация является полной, точной и достоверной, а также что при представлении информации не нарушаются действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц. Вы подтверждаете, что вся предоставленная информация заполнена Вами в отношении себя лично.
Настоящее согласие действует в течение всего периода хранения персональных данных, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Ситуация такая: у нас есть лицензия на сбор и транспортирование, после получения лицензии решили увеличить автопарк спецтехники - хотим заключить договор аренды спецтехники с экипажем, при этом арендодатель обеспечивает арендуемую технику обученным обращением с отходами экипажем. На устной консультации в РПН сказали - так нельзя, водители должны быть трудоустроены у лицензиата либо арендодатель должен иметь лицензию.
mail.ru 