Такое случается на большинстве предприятий. Многие недалекие руководители спрашивают - а что ты еще делаешь? Ну понятно, организуешь вывоз мусора и прочих отходов. Это ясно, и есть экология. А что еще? И впадают в шок и не верят, когда рассказываешь про проекты, экспертизы, кучу разрешительных документов, перечисляешь отчеты (тут же вопрос, да какие у вас экологов отчеты? вы же не бухгалтерия!). Сразу тебе говорят, да это ерунда, не может быть, чтобы столько проектов должно быть на предприятии. А что экологи, еще и проектированием занимаются? А лабораторные анализы! На мне тоже в том числе и вода, еще и дератизация тоже на мне, частично и промбезопасность навесили, всего и не упомнишь. А я одна на 30 площадок. И было бы отношение нормальное. А когда руководитель пинает тебя за то, что ты лишний раз голову от стола подняла, это у него называется - а ты что скучаешь, заняться нечем? и объяснить ему, что я действительно устала от этих цифр и имею право хоть 5-10 минут просто посидеть - бесполезно! По его мнению мы должны работать как заведенные все 8 часов без перерыва. Вот это достает больше всего!
Такое случается на большинстве предприятий. Многие недалекие руководители спрашивают - а что ты еще делаешь? Ну понятно, организуешь вывоз мусора и прочих отходов. Это ясно, и есть экология. А что еще? И впадают в шок и не верят, когда рассказываешь про проекты, экспертизы, кучу разрешительных документов, перечисляешь отчеты (тут же вопрос, да какие у вас экологов отчеты? вы же не бухгалтерия!). Сразу тебе говорят, да это ерунда, не может быть, чтобы столько проектов должно быть на предприятии. А что экологи, еще и проектированием занимаются? А лабораторные анализы! На мне тоже в том числе и вода, еще и дератизация тоже на мне, частично и промбезопасность навесили, всего и не упомнишь. А я одна на 30 площадок. И было бы отношение нормальное. А когда руководитель пинает тебя за то, что ты лишний раз голову от стола подняла, это у него называется - а ты что скучаешь, заняться нечем? и объяснить ему, что я действительно устала от этих цифр и имею право хоть 5-10 минут просто посидеть - бесполезно! По его мнению мы должны работать как заведенные все 8 часов без перерыва. Вот это достает больше всего!
Такого руководителя в топку посылать нужно. Пишите служебки и отдыхайте.
И вот так всегда. С чего бы ни начинался разговор, продолжение рано или поздно, одинаковое - сплошная Стена плача. Невеселая у нас работа....
Благодаря постоянным изменениям в законодательстве работа у нас интересная. Если бы так Минприроды о нас не "заботилось", мы бы уже все давно деградировали А так мозг постоянно работает и строит совсем нелогические подходы к достаточно "простым" со стороны обывателя ситуациям.
Никто не может понять насколько сложно заключить договор на вывоз всех отходов. Что для некоторых отходов просто не найти конечного потребителя, разместителя и т.д., в связи с этим нереально сделать ПНООЛР.
Что перед тем как купить новую площадку, с начала неплохо было бы поинтересоваться у специалистов, в том числе у эколога, а какое производство на ней вообще возможно.
Купят площадку "во дворе" жилого дома, понастроят без разрешений фиг знает чего, а потом удивляются почему Роспотребнадзор против, приходит и закрывает их.
Не понимают, что перед тем как организовывать какой-либо бизнес, нужно делать бизнес план, в котором ключевым моментом должны быть получения разрешений надзорных органов. А у них бизнес план состоит только из доходов и примитивных расходов. Не могут понять, как из-за какого то отхода, который утилизируют только в "Магадане" бизнес будет нерентабельным.
Такие фиговые оценщики, с нулевыми знаниями, но с большими зарплатами.
Кстати, никто не в курсе чем закончился выброс в атмосферу на Московский НПЗ? тогда же уголовное дело завели по ст. вред атмосферному воздуху.
А я стараюсь с оптимизмом смотреть на все перепетии нашего фактического положения в структуре предприятия! Урезали бюджет - пишем служебки, заставляют сделать бредовые дела, замазывать существующее положение - пишем служебку. Ну навесили на меня еще и ОТ, но это дополнительное образование и опыт. В нестабильном государственном положении, если не будет работы эколога на предприятии, можно будет пойти специалистом по охране труда, то есть еще один способ остаться сытым и с работой. А то, что много требуют - это не страшно, нас готовили к этому, мы 5 лет учили то, что не пригодилось в жизни, потом на предприятие не брали на работу из-за отсутствия опыта, так как мы только что закончили ВУЗ и получили диплом. Пришлось писать проекты, зарабатывать деньги своими мозгами, постигать все на собственных шишках при согласовании и ругани с экспертами. И вот теперь мы жалуемся, что на нас навесили дополнительные обязанности? Пусть они будут прописаны в должности и будут Вами подписаны четкие должностные инструкции. Учитесь постоянно, постигайте новое и не останетесь голодными! Глядишь, и в начальники пробиться получится!
А по поводу отношения руководителей к деятельности эколога на предприятии..... ну не знаю, учитесь убеждать, пугать штрафами, уговаривать, умолять, ругаться и унижаться А не поможет ничего, инициируйте проверки (только тихо так), пусть напишут предписаний кучу, пусть штрафов наложат, а Вы потом вытяните все предписания и спасете предприятие. Но это только при условии, что Вы уверены, что вытяните все это, а не уволитесь схватившись за голову.
sumin174, так никто не будут против, если дополнительный объем будет оплачиваться.
А так, конечно, дополнительные знания не повредят.
Я вообще считаю, что если я уволюсь с должности эколога, то смогу уже претендовать на должность главного инженера
А начальников я пугаю, не штрафами, а Уголовным кодексом. Быстрее доходит.
sumin174, так никто не будут против, если дополнительный объем будет оплачиваться.
А так, конечно, дополнительные знания не повредят.
Я вообще считаю, что если я уволюсь с должности эколога, то смогу уже претендовать на должность главного инженера
А начальников я пугаю, не штрафами, а Уголовным кодексом. Быстрее доходит.
Согласен с Вами. Но подписывая очередные должностные инструкции по расширению Ваших полномочий и обязанностей лучше просить внести изменения и дополнения в трудовой договор, где будут указаны не только обязанности по совмещению, но и вознаграждение за них. Остальное - это нарушение уже трудового законодательства. А если на словах повесили обязанность, то ее невыполнение также не может караться рублем, либо выговорами, либо увольнением (не дай Бог) (опять же трудовое законодательство). "Без бумажки ты букашка...." и это касается не только работодателя, но и работника!!!
Я работаю инженером по охране труда и экологии, в прошлом году закончил экологический) пока нравится, посмотрим дальше как)) спектр забот у меня много: воздух, вода, отходы, радиоактивность еще охрана труда , в которой я не оч шарю, но разбираюсь уже вроде как)
а мне надоело, что в организации никто не понимает что я делаю, и все считают,что это не нужно! приказ выпускаю, потом ответственные прибегают - я это делать не буду, где ты такое взяла! что за журналы по отходам? договор на водоотведение? ты что? выроем яму, сольем и так!
Приходится доказывать и объяснять по 100 раз!
Настоящим, в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года, Вы подтверждаете свое согласие на обработку компанией ООО «Концепция связи XXI век» персональных данных: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с помощью средств связи, продажи продуктов и услуг на Ваше имя, блокирование, обезличивание, уничтожение.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует конфиденциальность получаемой информации. Обработка персональных данных осуществляется в целях эффективного исполнения заказов, договоров и иных обязательств, принятых компанией в качестве обязательных к исполнению.
В случае необходимости предоставления Ваших персональных данных правообладателю, дистрибьютору или реселлеру программного обеспечения в целях регистрации программного обеспечения на Ваше имя, Вы даёте согласие на передачу своих персональных данных.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует, что правообладатель, дистрибьютор или реселлер программного обеспечения осуществляет защиту персональных данных на условиях, аналогичных изложенным в Политике конфиденциальности персональных данных.
Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя и отчество, место работы, должность, адрес электронной почты, почтовый адрес доставки заказов, контактный телефон, платёжные реквизиты.
Срок действия согласия является неограниченным. Вы можете в любой момент отозвать настоящее согласие, направив письменное уведомление на адрес: podpiska@vedomost.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
Обращаем Ваше внимание, что отзыв согласия на обработку персональных данных влечёт за собой удаление Вашей учётной записи с соответствующего Интернет-сайта и/или уничтожение записей, содержащих Ваши персональные данные, в системах обработки персональных данных компании ООО «Концепция связи XXI век», что может сделать невозможным для Вас пользование ее интернет-сервисами.
Давая согласие на обработку персональных данных, Вы гарантируете, что представленная Вами информация является полной, точной и достоверной, а также что при представлении информации не нарушаются действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц. Вы подтверждаете, что вся предоставленная информация заполнена Вами в отношении себя лично.
Настоящее согласие действует в течение всего периода хранения персональных данных, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
А так мозг постоянно работает и строит совсем нелогические подходы к достаточно "простым" со стороны обывателя ситуациям.
А не поможет ничего, инициируйте проверки (только тихо так), пусть напишут предписаний кучу, пусть штрафов наложат, а Вы потом вытяните все предписания и спасете предприятие. Но это только при условии, что Вы уверены, что вытяните все это, а не уволитесь схватившись за голову. 
