alex2010, конечно смотря сколько штрафов в итоге наберется. 30 тыс руб намного меньше размера премии руководителя. Кроме того, у нас если дисциплинарка не снята на конец года - лишение премии по итогам года. В общем не берут у нас на себя руководители дисциплинарку, а штрафы берут.
alex2010, конечно смотря сколько штрафов в итоге наберется. 30 тыс руб намного меньше размера премии руководителя. Кроме того, у нас если дисциплинарка не снята на конец года - лишение премии по итогам года. В общем не берут у нас на себя руководители дисциплинарку, а штрафы берут.
Так вы приказами об ответственных подстраховывайтесь....
alex2010, конечно смотря сколько штрафов в итоге наберется. 30 тыс руб намного меньше размера премии руководителя. Кроме того, у нас если дисциплинарка не снята на конец года - лишение премии по итогам года. В общем не берут у нас на себя руководители дисциплинарку, а штрафы берут.
Постарайтесь убедить своё руководство, что писулька в прокуратуру о том, что экологу объявили замечание или выговор, это такая мелочь, которая не нужна ни вам, ни прокуратуре. Формальность, что бы о ней так заморачиваться. Хотя какое начальство.... Кому можно объяснить, а кому бесполезно.
Постарайтесь убедить своё руководство, что писулька в прокуратуру о том, что экологу объявили замечание и выговор, это такая мелочь, которая не нужна ни вам, ни прокуратуре.
Не скажите, прокурору это нужно даже очень. Мы отправили им протокол разбора, где никто не виноват. Потребовали пересмотреть.
"ПРОКУРАТУРА : взгляд изнутри
Представление – самый любимый прокурорами акт прокурорского реагирования. Это своеобразный творческий порыв, но со ссылками на законодательство. Представлений, также как и других актов прокурорского реагирования, всегда не хватает. Но большое количество представлений само по себе еще не является значительным достижением. Нужно еще и сделать так, чтобы представления считались эффективными.
В резолютивной части представления, помимо требования об устранении выявленных нарушений, прокурор ставит вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. И от того, накажет предприятие должностное лицо или не накажет, зависит эффективность представлений. Идеальная эффективность – 100 %, то есть когда по каждому внесенному представлению наказано одно лицо."
ELENA-MARIEVA,
Конечно, а лучше, когда наказано не одно....Но по сути, им нужно, чтоб была бумажка, что предприятие кого-то наказало по их представлению, а вам нужно, чтоб от вас отстали....и передача им левого приказа о наказании вполне сюда вписывается...Я пишу на себя приказы, передаю им, а потом их выбрасываю...
но принципиально, им нужна просто бумажка, а что там: замечание/выговор/лишение премии им пофигу...
ELENA-MARIEVA, Зачем Ваше предприятие написало, что никто не виноват? Невиноватых у нас нет. Есть временно невыявленные. Напишите, что эколог Сидоров расстрелян, а зам. директора объявлено замечание. Они и отстанут.
Настоящим, в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года, Вы подтверждаете свое согласие на обработку компанией ООО «Концепция связи XXI век» персональных данных: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с помощью средств связи, продажи продуктов и услуг на Ваше имя, блокирование, обезличивание, уничтожение.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует конфиденциальность получаемой информации. Обработка персональных данных осуществляется в целях эффективного исполнения заказов, договоров и иных обязательств, принятых компанией в качестве обязательных к исполнению.
В случае необходимости предоставления Ваших персональных данных правообладателю, дистрибьютору или реселлеру программного обеспечения в целях регистрации программного обеспечения на Ваше имя, Вы даёте согласие на передачу своих персональных данных.
Компания ООО «Концепция связи XXI век» гарантирует, что правообладатель, дистрибьютор или реселлер программного обеспечения осуществляет защиту персональных данных на условиях, аналогичных изложенным в Политике конфиденциальности персональных данных.
Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя и отчество, место работы, должность, адрес электронной почты, почтовый адрес доставки заказов, контактный телефон, платёжные реквизиты.
Срок действия согласия является неограниченным. Вы можете в любой момент отозвать настоящее согласие, направив письменное уведомление на адрес: podpiska@vedomost.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
Обращаем Ваше внимание, что отзыв согласия на обработку персональных данных влечёт за собой удаление Вашей учётной записи с соответствующего Интернет-сайта и/или уничтожение записей, содержащих Ваши персональные данные, в системах обработки персональных данных компании ООО «Концепция связи XXI век», что может сделать невозможным для Вас пользование ее интернет-сервисами.
Давая согласие на обработку персональных данных, Вы гарантируете, что представленная Вами информация является полной, точной и достоверной, а также что при представлении информации не нарушаются действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц. Вы подтверждаете, что вся предоставленная информация заполнена Вами в отношении себя лично.
Настоящее согласие действует в течение всего периода хранения персональных данных, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
