www.ecoindustry.ru » Поговорим?.. » к какому отделу относитесь Вы? (страница 3)

ecologame 10.09.2015 11:05

Отдел охраны труда, техники безопасности и экологии

natali0405 10.09.2015 11:48

Отдел охраны труда, промышленной и экологической безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций. А должность инженер по охране окружающей среды (эколог)

ToronLab 11.09.2015 16:54

День добрый, коллеги! Делаем инструментальные замеры выбросов в атмосферный воздух, на рабочих местах, микроклимата, уровня шума. Также работаем с почвой, водой, занимаемся радиологией и пр. Так что обращайтесь, если что)) Отдел СПЭС))

Lanvin 23.09.2015 13:25

Служба экологической безопасности

Prohor 23.09.2015 13:52

Отдел охраны труда и промышленной радиационной безопасности!
Заметьте, ни слова про экологию в названии отдела по штату-инженер по охране окружающей среды.

Nata84 02.10.2015 11:48

Служба главного технолога

Olika22rus 02.10.2015 11:55

Служба главного инженера

Hooch 05.10.2015 12:13

техник отдел главного энергетика
ответственный за охрану ОС, за всю отчетнсть и тп ГлЭн - ни в зуб ногой.
все это безобразие на мне( а я не эколог по образованию, и на предприятии даже не обучена(((

Nade 05.10.2015 13:33

Hooch, Инженер по охране окружающей среды в подчинении Директора по защите ресурсов (в т. ч. охрана завода).

Elena-77 09.10.2015 10:10

Группа по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды.

Vibro 19.10.2015 11:38

Энерго-механическая служба Подчинюсь главному энергетику. Кругом электрики и механики

colzo 19.10.2015 12:29

начала начальником отдела охраны окружающей среды (сам себе начальник и подчиненный ), потом в связи с введением системы ISO14001, добавили двух ведущих экологов Подчинялись непосредственно директору А потом решили понизить, сделали подчинение отделу по охране труда, ППБ и ТБ
А сейчас работаю в производственном отделе ведущим экологом, подчиняюсь техническому директору!

colzo 19.10.2015 12:33

По моему мнению, эколог-"товар" штучный, индивидуального производства, и под каждое производство "затачивается" исходя из конкретных задач.
А руководители не знают куда приткнуть его бедного- вроде и не нужен (по большому счету считают 99,9% директоров! ), а против законов не попрешь Вот и считают "необходимым злом"