Может быть у кого-то в практике уже была такая ситуация...
Организуется новое предприятие, и разработчик проектной документации просит предоставить договоры на утилизацию отходов.
У меня возник вопрос какое количество человек использовать для расчета образования ТБО?
Часть персонала работает в новой компании на полставки, имея основное место работы в другом регионе России, а другая часть - на полную ставку, больше нигде соответственно не работая. Весь персонал работает в офисе компании, расположенном в другом регионе.
Декларацию я пока не предоставляю, так как производственной деятельности не осуществляется.
Получается, что за этих людей на сегодняшний день никто не платит.
Вопрос: какое количество людей мне использовать при подсчете образования ТБО и как же все-таки за них отчитываться? Заранее спасибо за ответ.
latina, нормируйте по максимуму, а платите по факту. Причем в том регионе, где размещаете отходы.
latina,
почему не регистрируетесь как природопользователь.
Производственной деятельности нет, но Вы же работаете.
Вам нужно зарегистрироваться и платить по тем видам деятельности, которые сейчас ведутся. В данном случае - образование ТБО. Ежеквартально платиет за ТБО, и предоставляется небольшое письмо, что "заводик не работает".
От Вашего офиса образуются отходы - ТБО. Сколько человек работает в этом офисе постоянно - столько и берите. За остальных пусть платят там, где они и сидят.
Платить по факту Вам будет сложно, если вы не осуществляете вывоз только Ваших отходов и можете их взвесить. А так платить-то будете по лимиту. Поэтому берите количество людей с перспекитвой развития компании.
Viktoria,
Это мне понятно, вопрос в другом ведь...
kate11,
И деятельности не осуществляем, и офиса по месту будущей осуществляемой деятельности не имеем. Я же говорю - офис в другом регионе России. ТБО фактически не образуется, так как руководство располагается в другом офисе, а рабочие пока только в планах.
latina, а штатное расписание уже есть? Вот от него и пляшите.