Коллеги, всем добрый день! Поделитесь опытом!!!
Я - 1 эколог, на 14 объектов, в городе, всю документацию и отчётность делаю сама. Письма, запросы, ответы, консультации субарендаторов.
Может я конечно не права, но очень хочу чтобы добавили хоть 1 человека.
Начальник сказал- обоснуешь- добавим!
Как - расписать объём работы?
И как у Вас с подчинённостью экологов.
Может ли эколог подчиняться начальнику отдела охраны труда и его заму, если те, мягко говоря не совсем в теме. ???
Коллеги, поделитесь, как боретесь? Может у кого есть положительный опыт создания участка и службы экологии на предприятии.
Спасибо всем за ответы.
Piter-ecolog, Я на предприятии тоже одна эколог, подчиняюсь главному инженеру. У нас 1 предприятие, 3 площадки, есть забор воды, сброс сточных вод в водный объект, отходы и 142 источника выбросов. Всю отчетность, ответы по письмам, запросы и т.д делаю сама, подряд только по разработке проектов. В принципе вполне справляюсь, второй человек думаю лишний.
Piter-ecolog, Никаких нормативов, сколько должно быть экологов, конечно, не существует. Выход один - делайте на бумаге (забыл как это называется у экономистов) учёт рабочего времени. Например: То-то и то-то с 8-00 до 8-40. И так далее. Но в нашем случае вряд-ли это поможет. Мы же не на конвеере.
Здравствуйте, насчет подчиненности есть несколько вариантов. Обычная практика на предприятии когда одного эколога прикрепляют к отделу охраны труда, и если Вы подчиняетесь начальнику отдела ОТ, тогда он как минимум должен быть и начальником по экологическому направлению, и он является как бы вторым экологом. Бывает еще, как было у меня на предыдущем месте работы, когда вы работаете в отделе ОТ, но в должностной инструкции четко прописано, что эколог подчиняется непосредственно главному инженеру и больше не кому, тогда в принципе есть начальник ОТ и его компетенция/знания в экологии, сидите ли вы в отделе или нет все равно.
|
я была одна на 400 котельных = 11 филиалов, еще и проекты самой надо делать
Polina1009, это хорошо, что справляетесь. Но хочется же в отпуск спокойно уходить, да и мало ли что. Всех специальностей по 4/5 чел, мы же экологи- какие то особенные, не принято нам на предприятии собираться больше 1 🙄
|
У нас предприятие, II класс, сбросы в ВО, выбросы, отходы, лицензия на транспортировку и утилизацию, очистные сооружения с приемом сточных вод всего поселка.
Эколога до этого года не было вообще, все отчеты и доки постольку-поскольку делал зам.главного инженера.
Должность эколога создали только с этого года, но и я - я производственник, не эколог по образованию, копошусь вот потихоньку.
Но на соседнем нашем заводе экологией занимается инженер по от, должность - инженер по ОТ и ОС.
Формально сижу в отделе ЭиОТ
Формально на одном юрлице числюсь инженером-экологом, на другом - специалистом по ОТиЭ
Реально занимаюсь чисто своими вопросами (но у специалиста по ОТ "на подхвате", в случае завала), а подчиняюсь напрямую генеральному директору.
Второго эколога нам пока вроде нет смысла брать, но одного из специалистов по ОТ, как возьмут, буду потихоньку натаскивать в качестве помощника - площадка развивается, а дополнительные руки не растут
|
У нас так же Инженер по охране труда один, Инженер по ПБ и ЧС один. В отпуск хожу нормально, по 2 недели как и все специалисты у нас, но если сильно надо, то и на месяц отпускают. Проблем за 9 лет еще не было с отпуском, ттт, сама выбираю когда идти.
Проблема та же. Эколог в единственном лице, в подчинении у Генерального директора. Много лет не могу себе выбить помощь , т.к нет норм. Очень тяжело. Остальные все работники вообще не понимают, чем я занята. не понимают абсурдность объемов по экологии. Всего 11 объектов очень разного направления деятельности, 7 очистных сооружений, 12 водозаборов, весь производственный контроль на мне. Отчетность вся по полной программе, т.к крупный бизнес...
подчиняюсь главному инженеру, хотя, думаю, что ОТ и экология должны быть независимы. Получается, что я должна контролировать своего руководителя (ведь вентиляция, канализация на нем висят). Обычно это плохо заканчивается :) "сжиганием на костре эколога".
|
На мне недропользование - 40 водозаборных скважин, производственный контроль питьевой воды в водоразборных сетях на 3 млн. руб. в год, производственный контроль сточных вод по 25 выпускам в 4-е водоканала, контроль сточных вод у 60 абонентов, контроль за соблюдением технологии на 4-х очистных сооружениях сточных вод, 1 сброс в водный объект, выбросы от 14 котельных, естественно, все отходы. Кроме того, планирование затрат на все это (план закупок), ежегодное заключение 30 договоров (для того, чтобы согласовать договоры в требуемый срок, нужно пройти круги ада, за нарушение срока - снижение премии), контроль за освоением денег, ежемесячный сбор с контрагентов первичных документов для бухгалтерии в срок до 5 числа (опоздаешь - снижение премии).
Два года назад дали помощника, в основном на нем отбор проб стоков, сбор первички для бухгалтерии, работа с абонентами и сбор протоколов по лабораториям. Почти полноценно заменяет меня на время отпуска. На нашем участке больше ни у кого помощников нет, так что часто выслушиваю попреки этим фактом.
ELENA-MARIEVA,
Вы не под Минобороны работаете?
Krilena24, Доброе утро! Я выполняю функции эколога на предприятии, подчиняюсь начальнику ПТО, который по приказу отвечает за все направления экологии. Начальник ПТО занимается стоками. Остальное на мне - воздух, отходы, лицензирование, курирование разработки проектов и все что это сопровождает, договорная деятельность, вся отчетность. Плюсы тоже есть. Предприятие небольшое - итр немного и некоторые вопросы решаются легко. Если нужно - обучение, вебинар, консультация - всегда идут на встречу. Но помимо это есть и другие обязанности - технолога. Трудность была - генеральный директор захотел меня обязать разрабатывать проект ПДВ. Составляла обоснование, почему я это не могу сделать.
На нашем предприятии 5 опасных производственных объектов, поэтому отдел ПБ не из одного человека состоит, ну и эколога в этот отдел определили. Подчиняемся заместителю директора. По сути, работу свою делаю одна, никто ее кроме меня не знает и за время моего отпуска не делает.
Разработку проектов разрешают отдавать на внешний подряд, остальное все на мне - плата НВОС, учет и отчетность, два выпуска в ВО, ПЭК, заключение договоров через тендеры, сбор первички с оплатой счетов и т.п.
Я тоже одна на своем предприятии, площадок 40 штук, занимаюсь только экологией, кроме сбросов. Сброс в централизованную канализацию, этими вопросами занимаются люди ведущие договора по водоснабжению канализации, пытались повесить на меня, я обосновала, что сброс идет не в водные объекты, ко мне отношение имеет опосредованное) правда помогаю им, когда водоканалы штрафуют за превышение, (у нас только хоз-быт стоки), проверяю правильность начисления счетов. слава богу это редко, да и объем стоков маленький, там копейки). Подчиняюсь начальнику ПТО, а по хорошему это только по штатке, по факту кроме меня никто ничего не знает. Соответственно нет у меня больничных и отпусков нормальных, дергают всегда. Но думаю дополнительный человек лишний. Давали мне помощника, из числа сотрудников отдела, но тк он не шарит, легче самой все сделать, чем объяснять, проверять и потом переделывать. Так прошу иногда отксерить чего нибудь, отходы отвезти, акты собрать, а так все сама
Коллеги, мне кажется, что достаточно сделать список отчетов, которые необходимо сдавать, указать именно количество в год - тогда остальные вопросы у начальства отпадут своим чередом.
По сути мы в очень скажем так подчиненном положении находимся, поэтому мечу в начальство