 |
| alex2010 24.05.2017 10:19
| Пользователь desp написал(а) 24.05.2017 10:03 | ELENA-MARIEVA,
Конечно, а лучше, когда наказано не одно....Но по сути, им нужно, чтоб была бумажка, что предприятие кого-то наказало по их представлению, а вам нужно, чтоб от вас отстали....и передача им левого приказа о наказании вполне сюда вписывается...Я пишу на себя приказы, передаю им, а потом их выбрасываю...
но принципиально, им нужна просто бумажка, а что там: замечание/выговор/лишение премии им пофигу... |
|
Абсолютно согласен. У меня на рабочем столе не первый год трафарет (болванка) вордовская лежит. Только даты и номера меняю о директорском сто первом замечании мне.
Не очень понимаю, зачем люди так серьёзно к прокурорским относятся. Я уже лет двадцать, как незаморачиваюсь по их поводу. Они себе галочки в актив ставят, что экологию в очередной раз побороли, РПНовские штрафы стригут, ну и флаг им в руки. Все друг друга понимают.
|
|
| stas 24.05.2017 10:28
| Пользователь alex2010 написал(а) 24.05.2017 10:19 | | Не очень понимаю, зачем люди так серьёзно к прокурорским относятся. Я уже лет двадцать, как незаморачиваюсь по их поводу. Они себе галочки в актив ставят, что экологию в очередной раз побороли, РПНовские штрафы стригут, ну и флаг им в руки. Все друг друга понимают. |
|
А вот это уже тянет на возбуждение неприязни сразу к двум социальным группам: работникам Прокуратуры и работникам РПН. Экстремизьм!
|
|
| alex2010 24.05.2017 10:37
| Пользователь stas написал(а) 24.05.2017 10:28 | | Пользователь alex2010 написал(а) 24.05.2017 10:19 | | Не очень понимаю, зачем люди так серьёзно к прокурорским относятся. Я уже лет двадцать, как незаморачиваюсь по их поводу. Они себе галочки в актив ставят, что экологию в очередной раз побороли, РПНовские штрафы стригут, ну и флаг им в руки. Все друг друга понимают. |
|
А вот это уже тянет на возбуждение неприязни сразу к двум социальным группам: работникам Прокуратуры и работникам РПН. Экстремизьм! |
|
Неприязнь, это когда их боятся и шарахаются от них. Это неправильно. Наоборот, я возбуждаю к ним доверительное и приязненное отношение. Для меня каждое их явление - это праздник.
|
|
| ELENA-MARIEVA 25.05.2017 05:15
| Пользователь alex2010 написал(а) 24.05.2017 10:19 | | Пользователь desp написал(а) 24.05.2017 10:03 | ELENA-MARIEVA,
Конечно, а лучше, когда наказано не одно....Но по сути, им нужно, чтоб была бумажка, что предприятие кого-то наказало по их представлению, а вам нужно, чтоб от вас отстали....и передача им левого приказа о наказании вполне сюда вписывается...Я пишу на себя приказы, передаю им, а потом их выбрасываю...
но принципиально, им нужна просто бумажка, а что там: замечание/выговор/лишение премии им пофигу... |
|
Абсолютно согласен. У меня на рабочем столе не первый год трафарет (болванка) вордовская лежит. Только даты и номера меняю о директорском сто первом замечании мне.
Не очень понимаю, зачем люди так серьёзно к прокурорским относятся. Я уже лет двадцать, как незаморачиваюсь по их поводу. Они себе галочки в актив ставят, что экологию в очередной раз побороли, РПНовские штрафы стригут, ну и флаг им в руки. Все друг друга понимают. |
|
У нас такое не пройдет. Своя компания потом накажет за левые документы. Уже были прецеденты. Вам проще, т.к. у вас частная компания, у нас госкорпорация.
|
|
| ireco 25.05.2017 10:48
| Пользователь alex2010 написал(а) 23.05.2017 13:47 | | Пользователь ELENA-MARIEVA написал(а) 23.05.2017 05:34 | | alex2010, конечно смотря сколько штрафов в итоге наберется. 30 тыс руб намного меньше размера премии руководителя. Кроме того, у нас если дисциплинарка не снята на конец года - лишение премии по итогам года. В общем не берут у нас на себя руководители дисциплинарку, а штрафы берут. |
|
Постарайтесь убедить своё руководство, что писулька в прокуратуру о том, что экологу объявили замечание или выговор, это такая мелочь, которая не нужна ни вам, ни прокуратуре. Формальность, что бы о ней так заморачиваться. Хотя какое начальство.... Кому можно объяснить, а кому бесполезно. |
|
Полностью поддерживаю.
Но сразу же (у нас) следует предупреждение от юриста о том, что факт по этому нарушение выявиться повторно, наказание будет гораздо строже. Есть такие вопросы, которые так просто не решить. Вот и мучает меня этот вопрос, что будет если прокуратура опять этот вопрос поднимет? Там уже одним предписанием не ограничится...
|
|
| ireco 25.05.2017 10:52
| Пользователь ELENA-MARIEVA написал(а) 25.05.2017 05:15 | | Пользователь alex2010 написал(а) 24.05.2017 10:19 | | Пользователь desp написал(а) 24.05.2017 10:03 | ELENA-MARIEVA,
Конечно, а лучше, когда наказано не одно....Но по сути, им нужно, чтоб была бумажка, что предприятие кого-то наказало по их представлению, а вам нужно, чтоб от вас отстали....и передача им левого приказа о наказании вполне сюда вписывается...Я пишу на себя приказы, передаю им, а потом их выбрасываю...
но принципиально, им нужна просто бумажка, а что там: замечание/выговор/лишение премии им пофигу... |
|
Абсолютно согласен. У меня на рабочем столе не первый год трафарет (болванка) вордовская лежит. Только даты и номера меняю о директорском сто первом замечании мне.
Не очень понимаю, зачем люди так серьёзно к прокурорским относятся. Я уже лет двадцать, как незаморачиваюсь по их поводу. Они себе галочки в актив ставят, что экологию в очередной раз побороли, РПНовские штрафы стригут, ну и флаг им в руки. Все друг друга понимают. |
|
У нас такое не пройдет. Своя компания потом накажет за левые документы. Уже были прецеденты. Вам проще, т.к. у вас частная компания, у нас госкорпорация. |
|
Почему левые? По информации из моего отдела кадров, через полгода выговор может быть аннулирован.
|
|
| desp 25.05.2017 11:10
[quote="ireco#25.05.2017 10:48"][quote="alex2010#23.05.2017 13:47"]
Но сразу же (у нас) следует предупреждение от юриста о том, что факт по этому нарушение выявиться повторно, наказание будет гораздо строже. Есть такие вопросы, которые так просто не решить. Вот и мучает меня этот вопрос, что будет если прокуратура опять этот вопрос поднимет? Там уже одним предписанием не ограничится... :11:[/quote]
в грубой форме это будет выглядеть следующим образом: первый раз -представление об устранении, второй раз - возбуждение АД со штрафом и предписанием, в третий раз - суд за невыполнение предписания (со штрафом 10-20 тыс), далее не заходили...но в соответствии с КОАП суды по нарастающей.
Но на стадии предписания уже стоит подумать с надзором о согласовании сроков его исполнения...За какой период его реально выполнить.
|
|
| ireco 25.05.2017 13:13
desp, спасибо большое за ответ!
Есть нарушения, которые проявляются время от времени (например, превышение ПДК в сточной воде), их полное устранение физически невозможно.
Но про сроки я поняла...
|
|
| desp 25.05.2017 14:50
ireco, Ну мы, собственно, с этим и разбирались с прокуратурой...без фотошопа вам придется строить новые очистные сооружения..
|
|
| ireco 25.05.2017 16:07
| Пользователь desp написал(а) 25.05.2017 14:50 | | ireco, Ну мы, собственно, с этим и разбирались с прокуратурой...без фотошопа вам придется строить новые очистные сооружения.. |
|
Приятно, что есть кто-то кто тебя понимает
|
|
| ELENA-MARIEVA 26.05.2017 05:25
| Пользователь ireco написал(а) 25.05.2017 10:52 | | Пользователь ELENA-MARIEVA написал(а) 25.05.2017 05:15 | | Пользователь alex2010 написал(а) 24.05.2017 10:19 | | Пользователь desp написал(а) 24.05.2017 10:03 | ELENA-MARIEVA,
Конечно, а лучше, когда наказано не одно....Но по сути, им нужно, чтоб была бумажка, что предприятие кого-то наказало по их представлению, а вам нужно, чтоб от вас отстали....и передача им левого приказа о наказании вполне сюда вписывается...Я пишу на себя приказы, передаю им, а потом их выбрасываю...
но принципиально, им нужна просто бумажка, а что там: замечание/выговор/лишение премии им пофигу... |
|
Абсолютно согласен. У меня на рабочем столе не первый год трафарет (болванка) вордовская лежит. Только даты и номера меняю о директорском сто первом замечании мне.
Не очень понимаю, зачем люди так серьёзно к прокурорским относятся. Я уже лет двадцать, как незаморачиваюсь по их поводу. Они себе галочки в актив ставят, что экологию в очередной раз побороли, РПНовские штрафы стригут, ну и флаг им в руки. Все друг друга понимают. |
|
У нас такое не пройдет. Своя компания потом накажет за левые документы. Уже были прецеденты. Вам проще, т.к. у вас частная компания, у нас госкорпорация. |
|
Почему левые? |
|
Автор сам пишет, что эти писульки не проходят по полной со всеми вытекающими, лишение премии и т.д.
|
|
| alex2010 26.05.2017 09:59
ELENA-MARIEVA, Небольшое уточнение. По трудовому кодексу лишение премии не относится к административным взысканиям. Замечание, выговор и увольнение. И нет такого, что бы обязательно после замечания выговор, а затем увольнение. Хоть сто раз подряд можно объявлять замечание. Всё на усмотрение руководства.
|
|
| ELENA-MARIEVA 27.05.2017 11:02
| Пользователь alex2010 написал(а) 26.05.2017 09:59 | | ELENA-MARIEVA, Небольшое уточнение. По трудовому кодексу лишение премии не относится к административным взысканиям. Замечание, выговор и увольнение. И нет такого, что бы обязательно после замечания выговор, а затем увольнение. Хоть сто раз подряд можно объявлять замечание. Всё на усмотрение руководства. |
|
У нас иная структура. Имеются внутренние контролирующие структурные подразделения, такие как желдорконтроль, а также контролирующая надстройка из вышестоящего руководства и департаментов. Блюдут и внешние органы, такие как транспортная прокуратура и транспортная полиция. Многие действия непосредственного руководителя могут повлечь для него серьезные последствия, он сто раз оглянется, прежде, чем решится на что-то.
Ну а лишение части или 100% премии в случае дисциплинарного проступка определяется локальными нормативными документами.
|
|