ELENA-MARIEVA 23.05.2017 05:34 alex2010, конечно смотря сколько штрафов в итоге наберется. 30 тыс руб намного меньше размера премии руководителя. Кроме того, у нас если дисциплинарка не снята на конец года - лишение премии по итогам года. В общем не берут у нас на себя руководители дисциплинарку, а штрафы берут. | ||||
ELENA-MARIEVA 23.05.2017 05:38
Нам она постоянно треплет нервы. Одна из прокурорш особенно любит экологию | ||||
Anetta 23.05.2017 11:46 Emm, это Вам просто повезло | ||||
desp 23.05.2017 11:50
Про транспортную полицию тоже не слышали? Занимаются объектами транспортной инфраструктуры... | ||||
desp 23.05.2017 11:51
Так вы приказами об ответственных подстраховывайтесь.... | ||||
alex2010 23.05.2017 13:47
| ||||
Emm 23.05.2017 13:48 Теперь понятно, что может возникнуть проблема ещё с транспортной прокуратурой, спасибо что предупредили. | ||||
desp 23.05.2017 14:43
только, если вы объект транспортной инфраструктуры...но тогда другие прокуратуры к вам лезть не будут.. | ||||
MORE 23.05.2017 14:47 desp, другие тоже иногда лезут. Хотя должны согласовывать с транспортной. | ||||
Emm 23.05.2017 17:21 Да надо теперь быть на чеку, если есть транспорт, то они могут нагрянуть. | ||||
ELENA-MARIEVA 24.05.2017 05:59
Не скажите, прокурору это нужно даже очень. Мы отправили им протокол разбора, где никто не виноват. Потребовали пересмотреть. "ПРОКУРАТУРА : взгляд изнутри Представление – самый любимый прокурорами акт прокурорского реагирования. Это своеобразный творческий порыв, но со ссылками на законодательство. Представлений, также как и других актов прокурорского реагирования, всегда не хватает. Но большое количество представлений само по себе еще не является значительным достижением. Нужно еще и сделать так, чтобы представления считались эффективными. В резолютивной части представления, помимо требования об устранении выявленных нарушений, прокурор ставит вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. И от того, накажет предприятие должностное лицо или не накажет, зависит эффективность представлений. Идеальная эффективность – 100 %, то есть когда по каждому внесенному представлению наказано одно лицо." | ||||
desp 24.05.2017 10:03 ELENA-MARIEVA, Конечно, а лучше, когда наказано не одно....Но по сути, им нужно, чтоб была бумажка, что предприятие кого-то наказало по их представлению, а вам нужно, чтоб от вас отстали....и передача им левого приказа о наказании вполне сюда вписывается...Я пишу на себя приказы, передаю им, а потом их выбрасываю... но принципиально, им нужна просто бумажка, а что там: замечание/выговор/лишение премии им пофигу... | ||||
alex2010 24.05.2017 10:11 ELENA-MARIEVA, Зачем Ваше предприятие написало, что никто не виноват? Невиноватых у нас нет. Есть временно невыявленные. Напишите, что эколог Сидоров расстрелян, а зам. директора объявлено замечание. Они и отстанут. | ||||