|
Так как у Вас это одно нарушение инспектор вынесет акт с нарушениями (наказ москвы и ген прокуратуры) - это нужно для отчетности (показателей деятельности). Ваши действия:
1. Получить акт - написать возражения - отправить в РПН.
2. Прийти на составление протокола - почитать его - записать повторно свои возражения в объяснения, если инспектор в протоколе не внес их уже - получить протокол.
3. Прийти на работу составить ходатайство о прекращении административного дела по малозначительности, в ходатайстве указать, что Вы не бездействовали - отдать ходатайство инспектору - получить в этот же день либо постановление о прекращении, либо определение об отказе в ходатайстве.
4. Прийти в назначенный день к инспектору - получить постановление - в 10-дневный срок принести жалобу на Постановление в РПН с просьбой отменить постановление по малозначительности - в назначенный срок получить Решение.
5. Если оставить в действии - идти в суд - при всех имеющихся на руках материалах Вам будет малозначительность.
|
Это обычный опрос. Вообще во всей разрешительной документации указано, сколько человек, в сколько смен, сколько дней в неделю и т.д.
Так, что проверит Ваши данные с проектными.
Проверит, для нового штрафа?
|
Могут заставить и переделывать проекты, если значительно что-то изменилось. Например, работало 20 станков, а сейчас 10, следовательно, изменился технол. процесс, кол-во отходов, выбросов и т.д. На курсах, меня учили в таких случаях говорить не ликвидировано, а законсервировано, в ближайшее время откроем.
|
Много - не мало. Пока еще не встречала таких проверок, где штрафовали бы за то, чего нет, честно говоря.
На предыдущем предприятии неправильно рассчитали количество отходов от ЛОС. Факт отличались на целый порядок в меньшую сторону. Меня только 1 раз спросили при сдаче тех отчета - почему расчитано так много, а образуется так мало, я сказала, что расчет был не совсем корректный, т.к. брались проектные данные. И больше вопросов никогда не задавали.
Вот если у них было 20 станков, а стало 30 - тогда нарушение на лицо.
Скажите пожалуйста, есть нарушение в сроке уведомления о проверке.
Если проверка по распоряжению с 29.09 по 24.10,
получили распоряжение 29.10 и то подтверждение по эл. почте секретарем
( генеральный директор расписался только когда пришел инспектор 06.10 и они встретились).
Затребованные документы инспектор получил 03.10???
Есть нарушение?
С какого времени идет проверка( с официального разрешения), но тогда предупредить должны за 24 часа (внеплановая)т.е. с 28.09???
Хотя 28.09 это воскресенье( это как то влияет)
ВСЕ ЮРИСТА В СТУДИЮ!!!
sova66, проверка идет с того числа, которое указано в проверке, т.е. с 29.
Сообщить они Вам могут даже по телефону о том, что приедут. Почитайте подробно ФЗ-294 "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.....".
Это будет полезно сейчас для Вас и потом. Я бы стала спорить, только если бы выписали грубые нарушения - а так - не стала бы, на ибо потом можно еще больше огрести при желании инспектора. Если сроки уведомления о проверке не были соблюдены - суд скорее всего отменит выписанные предписания.
А у нас ГРУБОЕ НАРУШЕНИЕ???
Не хочется штраф от 180 до 250 т.р.!!!!
Так есть нарушение или нет по вашему?
|
Я что-то забыла: у Вас плановая проверка или внеплановая? Вы вроде писали, что внеплановая? Если да, то по какой причине?
Отсутствие разрешения на выбросы
Сейчас уже все есть
Проверка назначена через 2 мес. после получения разрешения
|
Скиньте скан акта сюда. Я посмотрю.
|
У Вас интересная манера, нужную информацию выдавать порциями.
В Распоряжении о проверке указаны конкретные сроки в которые должна быть проведена данная проверка. Сроки проверки могут быть продлены, но это не Ваш случай (это если нужен большой объем дополнительных исследований и экспертиз)
оповестить Вас должны были за 24 часа, если выпадает на выходной(праздничный) день, то в последний рабочий день перед проверкой.
Директор когда расписывался какую дату поставил?
В соответствии с частью 2 статьи 2.1. КоАП
2. Юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.
Ваше юр.лицо приняло все зависящие от него меры и на момент проверки нарушение устранено.
Нет состава вины.
Разрешение Вы получали в первый раз или до этого были уже ПДВ и Разрешения.
Напишите дату окончания прежнего разрешения (если оно было)
Дату заключения договора на разработку тома ПДВ
Дату заявления в РПН на установление нормативов
Дату отклонения (если такое было)
Дату повторного заявления в РПН на установление нормативов
Дату заявления в Комитет о получении Разрешения
Дату получения Распоряжения.
Это все этапы принятия ВСЕХ ЗАВИСЯЩИХ ОТ ЮР.ЛИЦА МЕР для соблюдения правил и норм.
Если Комитет будет настаивать на штрафе, Вам надо побороться.
При подписании АКТА обязательно написать, что не согласны с результатами проверки и привести свои доводы.
1. Можно послать замечания по почте. Пишите в акте «не согласен», с
припиской – «замечания буду предоставлены позднее». А потом по почте направляете проверяющим замечания.
2. Лучше прямо в акте в обоих экземплярах на любых свободных местах (полях).
Пишите «проверка проведена незаконно, нарушений нет, с результатами проверки не согласен – замечания см. ниже». И пишем замечания мелким почерком на свободных местах в акте.
Добавляете Замечания НЕОТДЕЛИМЫ от акта.
3. Можно приложением, но обязательно его оформить: в акте написать проверка проведена незаконно, нарушений нет, с результатами проверки не согласен – замечания прилагаем на отдельном листе, и лист замечания – неотъемлемая часть данного акта
Сам лист с замечаниями оформляем так:
Приложение №1
к акту проверки от «….» …………..20…г.,
проведенной (вписать название органа)
в отношении ООО «Ваша организация»
(указать ИНН)
на предмет (указать предмет проверки)
Замечания
Соответственно, делаем в двух экземплярах. Один остается у вас, на втором расписывается проверяющий.
Замечания на отдельном листе вручать проверяющим ТОЛЬКО под роспись в получении с расшифровкой подписи и указанием должности принявшего проверяющего.
Далее начинается Административное производство.
Составление протокол, истребование объяснения – это тоже целая процедура со своими сроками, оповещениями места и времени рассмотрения (это в КоАП почитайте сами).
В Вашем случае от Объяснений лучше отказаться, Вы не виноваты и оправдываться Вам не в чем, в Протоколе при подписании – виновным не считаю.
Проверяющие направляют дело на административное рассмотрение в «орган, уполномоченный рассматривать дела о таких нарушениях». То есть Вас проверяют исполнители нижнего звена Комитета, а рассматривают дело – руководители того же органа.
если проверяющие в ходе проверки допустили много нарушений, и большая вероятность, что дело развалиться в арбитраже, то должное лицо, рассматривающее дело, это понимает. Должностное лицо само отменит решение своих подчиненных – чтобы и время на суд не тратить, и статистику себе не портить.
Если не получится решить этот вопрос полюбовно при рассмотрении дела об административном правонарушении в Комитете, то придется Вам идти в суд.
Здравствуйте! Скажите инспектор когда приходит с актом он должен быть подписанный его руководством??? И еще протокол подписывается сразу или в течении времени? Как происходит уведомление о составлении протокола? А то все как то мудро очень и непонятно!